Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Commerce-Projekte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: ABRIO, ein dynamisches Unternehmen im Herzen Frankfurts.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliches Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Wachstumsphase mit echten Karrierechancen und Teamspirit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und übernehme Verantwortung in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten und agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du übernimmst Verantwortung für komplexe digitale Plattform- und E-Commerce-Projekte – mit klarem Fokus auf Delivery Excellence, Transparenz und nachhaltige Skalierbarkeit. Du führst Projekte operativ sicher durch anspruchsvolle Setups, steuerst interdisziplinäre Teams und entwickelst dich zur zentralen Instanz für verlässliche Delivery in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
DAS ERWARTET DICH
- Agile Delivery & Projektsteuerung: Du übernimmst die End-to-End Delivery für E-Commerce-Projekte, z. B. Shopify-Migrationen – von der Anforderungsanalyse bis Go-Live und Betrieb. Du behältst Scope, Zeit, Budget, Qualität und Risiken im Blick. Du steuerst interdisziplinäre Teams, z. B. aus Design und Development, und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
- Enterprise Stakeholder Management: Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Stakeholder. Du managst Erwartungen proaktiv und sorgst für Klarheit in der Zusammenarbeit. Du etablierst regelmäßige Statusformate und hältst alle relevanten Beteiligten transparent auf dem Laufenden.
- Governance & Struktur: Du verantwortest Budget-Controlling und Forecasting und behältst Wirtschaftlichkeit und Planbarkeit jederzeit im Blick. Du übernimmst Risiko- und Eskalationsmanagement mit klarem Ownership-Mindset und steuerst auch in kritischen Situationen souverän. Du treibst kontinuierliche Verbesserungen in der Delivery voran und entwickelst Standards und Prozesse gemeinsam mit dem Team weiter.
IT'S A MATCH, SOFERN DU...
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in digitalen Transformations-/Implementierungsprojekten (z. B. E-Commerce, Software Delivery, Plattform-/Migrationsprojekte) oder im IT-Projektmanagement, PMO-, oder Service-Umfeld mitbringst.
- bereits (Teil-)Projektleitungen übernommen oder Projekte operativ gesteuert hast – inkl. Teamorganisation, Priorisierung und Stakeholder-Management.
- über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung verfügst.
- sicher in agilen Arbeitsweisen und Delivery-Methoden bist und die Umsetzung über aktives Schnittstellenmanagement zwischen Design und Development zuverlässig steuerst.
- Projektmanagement-Tools wie Jira/Asana/MS Project souverän nutzt und damit Steuerung, Transparenz und Effizienz erhöhst.
- strukturiert, pragmatisch und „hands-on“ arbeitest – auch in kritischen Phasen – und im Kundenkontakt souverän auftrittst.
- Lust hast, ABRIO in einer spannenden Wachstumsphase zu begleiten, in einer modernen Kultur Verantwortung zu übernehmen und Teams sowie Prozesse gemeinsam weiterzuformen.
Noch kein Shopify-Profi, aber fit in Transformationsprojekten? Kein Problem – wir entwickeln dich zum Shopify-Profi. Entscheidend ist deine Leidenschaft für E-Commerce und Migrationsprojekte.
WAS WIR DIR BIETEN
- Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team. Regelmäßige Teamevents stärken dabei den gemeinsamen Austausch.
- Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: Ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen.
- Arbeitszeiten, die zu dir passen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 2 - 3 Tage Präsenz im Büro pro Woche. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag eigenständig und kannst deine Projekte effizient voranbringen.
- Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching.
- Leistung wird belohnt: Neben einer Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhältst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus.
- Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte für führende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen.
- Gestalte mit und übernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjährige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben.
- Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unser tägliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spürbare Qualität und Wirkung entfalten.
- Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung für fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit.
Senior Agile Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ABRIO | Shopify Plus Partner
Kontaktperson:
ABRIO | Shopify Plus Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Agile Project Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und agile Methoden in Gesprächen. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Agile Project Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen echten Unterschied.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, den Überblick zu behalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABRIO | Shopify Plus Partner vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior Agile Project Managers vertraut. Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen durchführt, und über deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung, im Stakeholder-Management und in der agilen Methodik verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position klar unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das hilft dir auch, ein besseres Bild von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Sei du selbst und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für E-Commerce und agile Methoden durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen. Deine Leidenschaft kann oft den entscheidenden Unterschied machen!