B2B Brand- & Growth-Marketing-Manager (m/w/d)

B2B Brand- & Growth-Marketing-Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die B2B-Marketingstrategie und positioniere ABRIO als Premium-Marke im DACH-Markt.
  • Unternehmen: ABRIO, eine führende Digital Commerce Beratung in Frankfurt am Main.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und attraktive Bonuszahlungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes Team erwarten dich in einem modernen Büro.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte spannende E-Commerce-Projekte mit echtem Impact.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und ein relevantes Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als B2B Brand- & Growth-Marketing-Manager (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die Welt von Shopify und der Enterprise-E-Commerce-Beratung ein – mit dem klaren Ziel, ABRIO im DACH-Markt als differenzierte Premium-Marke weiter auszubauen.

Du merkst schnell: Hier kannst du wirklich gestalten. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du unser Marketing strategisch weiter und setzt zentrale Initiativen auch operativ um. Deine Mission ist es, ABRIO im DACH-Markt klar zu positionieren und unsere Marke bei Kunden, Partnern und Talenten nachhaltig zu stärken. Dafür baust du unser Marketing Schritt für Schritt weiter aus, entwickelst eine klare Positionierung und sorgst mit hochwertigem Content, relevanten Partnerschaften sowie Events dafür, dass ABRIO im Enterprise-E-Commerce-Umfeld als Premium-Beratung wahrgenommen wird.

ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Ansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.

DAS ERWARTET DICH

  • Strategische B2B-Positionierung: In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung entwickelst du die Marketingstrategie von ABRIO weiter, schärfst unsere B2B-Positionierung inklusive Messaging (USP, ICP, Value Proposition) und sorgst für eine konsistente Ausspielung über alle relevanten Kanäle.
  • Brand Management: Du verantwortest eine hochwertige und einheitliche Markenpräsenz über Website, LinkedIn, PR, Content und Events hinweg, orchestrierst intern relevante Bereiche (z. B. Employer Branding) und stellst die Qualität in der Umsetzung sicher.
  • Awareness & Thought Leadership: Über Content-Formate, relevante Partnerschaften sowie Event- und Messeauftritte sorgst du dafür, dass ABRIO im Premiumsegment als Thought Leader im Shopify- und Enterprise-E-Commerce-Umfeld etabliert wird.
  • KPI-driven Growth: Du definierst gemeinsam mit uns geeignete KPIs entlang von Brand Awareness, Engagement und Anfragequalität und entwickelst unser Marketing datenbasiert weiter.
  • Teamaufbau & Schnittstellenarbeit: Du startest als zentrale Marketingrolle bei ABRIO, arbeitest eng mit Geschäftsführung, Recruiting und Sales zusammen und übernimmst perspektivisch eine wichtige Rolle beim weiteren Ausbau unseres Marketingteams.

STELLENANFORDERUNGEN

IT'S A MATCH, SOFERN DU...

  • mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing hast und Marken skaliert, weiterentwickelt oder im Brand Management aktiv gesteuert hast – von der Positionierung bis zur konsistenten Umsetzung über alle relevanten Kanäle.
  • über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügst.
  • contentgetriebenes Marketing und LinkedIn-B2B-Branding beherrschst und dich im Sparring mit der Geschäftsführung wohlfühlst.
  • Budgets (mit-)verantwortet hast und Wirkung über KPIs und Tracking messbar machen kannst.
  • Tools wie LinkedIn, CMS (Webflow/WordPress), SEO-Tools und Google Analytics sicher nutzt.
  • mit echter Aufbau-Mentalität dafür brennst, kontinuierlich Neues auszuprobieren, Veränderungen aktiv anzustoßen und ABRIO gezielt als Premium-Partner im DACH-Markt und im Enterprise-Segment zu positionieren.
  • Lust auf hohe Ownership hast, strategisch vorausdenkst und gleichzeitig hands-on sowie zuverlässig mit hohem Qualitätsanspruch operativ umsetzt.
  • sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.

WAS WIR DIR BIETEN

  • Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team. Regelmäßige Teamevents stärken dabei den gemeinsamen Austausch.
  • Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen.
  • Arbeitszeiten, die zu dir passen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 2 - 3 Tage Präsenz im Büro pro Woche. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag eigenständig und kannst deine Projekte effizient voranbringen.
  • Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching.
  • Leistung wird belohnt: Neben einer Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhältst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus.
  • Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte für führende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen.
  • Gestalte mit und übernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjährige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben.
  • Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unser tägliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spürbare Qualität und Wirkung entfalten.
  • Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung für fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit.

Mit uns erhältst du nicht nur einen Job, sondern eine Erfahrung, die dich weiterbringt – beruflich und persönlich! 🚀 Unser Team steht für flache Hierarchien und Eigeninitiative. Wenn du motiviert bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Lust hast, gemeinsam mit uns die Zukunft des E-Commerce zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Unser Bewerbungsprozess ist schnell und zuverlässig – wir melden uns innerhalb kürzester Zeit bei dir zurück. Also, bewirb dich noch heute und werde Teil unseres dynamischen Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

B2B Brand- & Growth-Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Abrio

ABRIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf Teamgeist und Professionalität legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub plus einem zusätzlichen Tag für besondere Anlässe, sowie einem persönlichen Weiterbildungsbudget fördert ABRIO aktiv deine berufliche Entwicklung. Zudem erwartet dich ein modernes Büro im Herzen Frankfurts, wo du spannende E-Commerce-Projekte gestalten und Verantwortung übernehmen kannst.

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Kontaktdaten:

Abrio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Brand- & Growth-Marketing-Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an ABRIO – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich brennst für die Position als B2B Brand- & Growth-Marketing-Manager!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im B2B-Marketing am besten präsentieren kannst – sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Brand- & Growth-Marketing-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Marketing
Brand Management
Content Marketing
LinkedIn-B2B-Branding
KPI-Analyse
Budgetverantwortung
SEO-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Marken erfolgreich positioniert hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und machen deine Bewerbung stark!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abrio vorbereitet

Verstehe die Marke ABRIO

Mach dich mit der Marke ABRIO und ihrer Positionierung im DACH-Markt vertraut. Überlege dir, wie du die Marke weiter stärken kannst und welche Ideen du für die strategische Weiterentwicklung hast. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du KPIs definiert und Erfolge gemessen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Erfolge quantifizieren kannst.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir innovative Ansätze, wie ABRIO im Enterprise-E-Commerce-Bereich als Thought Leader wahrgenommen werden kann. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu diskutieren. Kreativität ist entscheidend, um sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Teamkultur und wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und hilft dir, zu verstehen, wie du dich am besten einbringen kannst. Es ist wichtig, dass du nicht nur zur Marke passt, sondern auch zum Team.