Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Marketingstrategie und positioniere unsere Marke im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Shopify und Enterprise-E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Modernes Büro in Frankfurt mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Markenpräsenz und werde Teil eines motivierten Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und ein relevantes Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du entwickelst in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung die Marketingstrategie unseres Unternehmens weiter, schärfst unsere B2B-Positionierung inklusive Messaging (USP, ICP, Value Proposition) und sorgst für eine konsistente Ausspielung über alle relevanten Kanäle.
- Du verantwortest eine hochwertige und einheitliche Markenpräsenz über Website, LinkedIn, PR, Content und Events hinweg, orchestrierst intern relevante Bereiche (z. B. Employer Branding) und stellst die Qualität in der Umsetzung sicher.
- Du sorgst über Content-Formate, relevante Partnerschaften sowie Event- und Messeauftritte dafür, dass unser Unternehmen im Premiumsegment als Thought Leader im Shopify- und Enterprise-E-Commerce-Umfeld etabliert wird.
- Du definierst gemeinsam mit uns geeignete KPIs entlang von Brand Awareness, Engagement und Anfragequalität und entwickelst unser Marketing datenbasiert weiter.
- Du startest als zentrale Marketingrolle bei uns, arbeitest eng mit Geschäftsführung, Recruiting und Sales zusammen und übernimmst perspektivisch eine wichtige Rolle beim weiteren Ausbau unseres Marketingteams.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Neben einer Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhältst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00 Euro netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus.
- Arbeitszeiten, die zu dir passen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 2 - 3 Tage Präsenz im Büro pro Woche, sodass du deinen Arbeitsalltag eigenständig gestalten und deine Projekte effizient voranbringen kannst.
- Urlaub & Balance: Du erhältst 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen.
- Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching.
- Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team. Regelmäßige Teamevents stärken dabei den gemeinsamen Austausch.
- Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung für fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und hast Marken skaliert, weiterentwickelt oder im Brand Management aktiv gesteuert – von der Positionierung bis zur konsistenten Umsetzung über alle relevanten Kanäle.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du beherrschst contentgetriebenes Marketing und LinkedIn-B2B-Branding und fühlst dich im Sparring mit der Geschäftsführung wohl.
- Du hast Budgets (mit-)verantwortet und kannst Wirkung über KPIs und Tracking messbar machen.
- Du nutzt Tools wie LinkedIn, CMS (Webflow/WordPress), SEO-Tools und Google Analytics sicher.
- Du brennst mit echter Aufbau-Mentalität dafür, kontinuierlich Neues auszuprobieren, Veränderungen aktiv anzustoßen und unser Unternehmen gezielt als Premium-Partner im DACH-Markt und im Enterprise-Segment zu positionieren.
Stell dir vor, es ist dein erster Tag als B2B Brand & Content Marketing Manager (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die Welt von Shopify und der Enterprise-E-Commerce-Beratung ein – mit dem klaren Ziel, ABRIO im DACH-Markt als differenzierte Premium-Marke weiter auszubauen. Du merkst schnell: Hier kannst du wirklich gestalten. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du unser Marketing strategisch weiter und setzt zentrale Initiativen auch operativ um. Deine Mission ist es, ABRIO im DACH-Markt klar zu positionieren und unsere Marke bei Kunden, Partnern und Talenten nachhaltig zu stärken. Dafür baust du unser Marketing Schritt für Schritt weiter aus, entwickelst eine klare Positionierung und sorgst mit hochwertigem Content, relevanten Partnerschaften sowie Events dafür, dass ABRIO im Enterprise-E-Commerce-Umfeld als Premium-Beratung wahrgenommen wird.
B2B Marketing Manager für Markenwachstum (m/w/d) Arbeitgeber: Abrio
Kontaktperson:
Abrio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Marketing Manager für Markenwachstum (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit anderen B2B-Marketing-Profis zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle Marketingstrategie von ABRIO genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Position verstehst, sondern auch, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, zögere nicht, sie im Gespräch zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität – zwei Eigenschaften, die wir bei StudySmarter schätzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Marketing Manager für Markenwachstum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Marken erfolgreich skaliert oder Marketingstrategien entwickelt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Marketing-Team brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abrio vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Marketingstrategie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im B2B-Marketing dazu beitragen können, die Marke weiterzuentwickeln und welche Ideen du einbringen könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Markenpositionierungen entwickelt und umgesetzt hast, und welche KPIs du dabei verwendet hast, um den Erfolg zu messen.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir innovative Ansätze für Content-Formate oder Event-Strategien, die ABRIO helfen könnten, sich als Thought Leader im DACH-Markt zu positionieren. Kreative Ideen kommen immer gut an!
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die verschiedenen Abteilungen (z.B. Sales, Recruiting) zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse an einer guten Teamkultur und deiner Rolle in der Zusammenarbeit.