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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im E-Commerce und entwickle kanalübergreifende Strategien.
- Arbeitgeber: ABRIO, eine führende Digital Commerce Beratung in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliches Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Teamspirit, regelmäßige Teamevents und ein modernes Büro im Herzen Frankfurts.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit echten Marken und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und erste Erfahrung im Digital Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stell dir vor, es ist dein erster Tag als (Junior) Consultant Digital Marketing & Sales (m/w/d) bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem motivierten und professionellen Team empfangen. Nach einem ersten gemeinsamen Team-Lunch startest du direkt in die Welt des E-Commerce – mit spannenden Projekten für führende Marken aus den Bereichen D2C, B2C und B2B.
Du liebst E-Commerce, steuerst Projekte souverän und entwickelst gerne kanalübergreifende Strategien, um die digitale Performance unserer Kunden messbar zu steigern? Als (Junior) Consultant Digital Marketing & Sales (m/w/d) bei ABRIO kannst du dich direkt ab Tag 1 einbringen und begleitest unsere Kunden von der Strategie bis zur operativen Umsetzung.
ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratungen mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Ansätzen und maßgeschneiderten Lösungen.
Klingt spannend? Dann lies weiter – wir suchen genau dich für unser Team!
DAS ERWARTET DICH
- Strategische Beratung: Du berätst unsere Kunden ganzheitlich in allen relevanten E-Commerce Themen: von der Optimierung digitaler Marketing Setups (Social, Paid, E-Mail usw.) über Shop-Maintenance bis hin zur Shop-Weiterentwicklung.
- Kundenzentrierung: Du betreust deine Accounts umfassend, planst regelmäßige Jour fixes und übersetzt Bedürfnisse und Visionen unserer Kunden in klare Maßnahmen – für hohe Zufriedenheit und langfristige Partnerschaften.
- Projektmanagement: Du führst als Project Lead die passenden Spezialisten zusammen, bündelst die interne Kommunikation und sorgst für einen reibungslosen Projektablauf.
- Analyse & Performance: Du wirkst bei der Analyse von Marketing- und Vertriebsdaten zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen unserer Kunden mit.
WAS WIR DIR BIETEN
- Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: Ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen.
- Arbeitszeiten, die zu dir passen: Durch flexible Arbeitszeiten und 2 - 3 Tage Präsenz im Büro pro Woche helfen wir dir, Arbeit und Privatleben in Balance zu halten.
- Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget kannst du dein Wachstum individuell voranbringen. Ob Zertifizierungen, Schulungen oder persönliches Mentoring – Wachstum ist für uns von großer Bedeutung.
- Spannende Projekte mit echtem Impact: Du arbeitest an innovativen E-Commerce-Projekten mit führenden Marken, setzt aktuelle Technologien ein und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung in Projekten.
- Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Unser zentral gelegenes Büro mit moderner Ausstattung bietet dir Raum für kreative Ideen, konzentriertes Arbeiten und entspanntes Abschalten.
- Teamspirit, den man erlebt: Offene Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und regelmäßige Teamevents sind bei uns fest verankert. Ob Team-Lunch, Afterwork-Drinks oder gemeinsame Aktivitäten – wir nehmen uns bewusst Zeit füreinander.
- Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unsere Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, übernehmen Verantwortung und wachsen gemeinsam.
- Faire Vergütung & attraktive Benefits: Attraktive Bonuszahlungen und eine Benefitcard mit monatlich 50,00 Euro netto steuerfreiem Sachbezug ergänzen eine faire Vergütung.
- Gestalte mit und wachse in Verantwortung hinein: Mit Unterstützung übernimmst du Verantwortung, entwickelst dich weiter und gehst den nächsten Schritt in deiner Karriere.
IT'S A MATCH, INSOFERN DU...
- Ein interdisziplinäres Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mediendesign, BWL oder eine vergleichbare Fachrichtung) erfolgreich abgeschlossen hast.
- Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Consulting oder Digital Marketing (zum Beispiel durch eine Werkstudententätigkeit oder Praktikum) und Passion für E-Commerce, Branchentrends und digitales Marketing mitbringst.
- Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse hast und die Visionen unserer Kunden in klare Strategien, Roadmaps und umsetzbare Konzepte übersetzen kannst.
- Dich als Allround-Talent flexibel auf neue Aufgaben in einer schnell wachsenden Beratung einstellen kannst.
- Lust hast, in einem aufstrebenden Unternehmen mit Start-up Atmosphäre mitzuarbeiten und unternehmerisch mitzugestalten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst.
(Junior) Consultant für Digital Marketing & Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Abrio
Kontaktperson:
Abrio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant für Digital Marketing & Sales (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an E-Commerce und Digital Marketing. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Digital Marketing und Sales am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant für Digital Marketing & Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für E-Commerce sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die digitale Welt brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast oder welche Strategien du entwickelt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abrio vorbereitest
✨Verstehe die E-Commerce-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Commerce vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Strategien, die in der Branche verwendet werden. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle stark auf Kundenzentrierung ausgerichtet ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Bedürfnisse der Kunden sind. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback genutzt hast, um Lösungen zu entwickeln oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.