Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Commerce-Projekte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: ABRIO, ein dynamisches Unternehmen im Herzen Frankfurts.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsphase mit echten Karrierechancen und modernem Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und übernehme Verantwortung in einem offenen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du übernimmst Verantwortung für komplexe digitale Plattform- und E-Commerce-Projekte – mit klarem Fokus auf Delivery Excellence, Transparenz und nachhaltige Skalierbarkeit. Du führst Projekte operativ sicher durch anspruchsvolle Setups, steuerst interdisziplinäre Teams und entwickelst dich zur zentralen Instanz für verlässliche Delivery in einem dynamischen Wachstumsumfeld.
DAS ERWARTET DICH
- Agile Delivery & Projektsteuerung: Du übernimmst die End-to-End Delivery für E-Commerce-Projekte, z. B. Shopify-Migrationen – von der Anforderungsanalyse bis Go-Live und Betrieb. Du behältst Scope, Zeit, Budget, Qualität und Risiken im Blick. Du steuerst interdisziplinäre Teams, z. B. aus Design und Development, und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
- Enterprise Stakeholder Management: Du bist zentrale Ansprechperson für Kund:innen und Stakeholder. Du managst Erwartungen proaktiv und sorgst für Klarheit in der Zusammenarbeit. Du etablierst regelmäßige Statusformate und hältst alle relevanten Beteiligten transparent auf dem Laufenden.
- Governance & Struktur: Du verantwortest Budget-Controlling und Forecasting und behältst Wirtschaftlichkeit und Planbarkeit jederzeit im Blick. Du übernimmst Risiko- und Eskalationsmanagement mit klarem Ownership-Mindset und steuerst auch in kritischen Situationen souverän. Du treibst kontinuierliche Verbesserungen in der Delivery voran und entwickelst Standards und Prozesse gemeinsam mit dem Team weiter.
STELLENANFORDERUNGEN
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in digitalen Transformations-/Implementierungsprojekten (z. B. E-Commerce, Software Delivery, Plattform-/Migrationsprojekte) oder im IT-Projektmanagement, PMO-, oder Service-Umfeld mitbringst.
- bereits (Teil-)Projektleitungen übernommen oder Projekte operativ gesteuert hast – inkl. Teamorganisation, Priorisierung und Stakeholder-Management.
- über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer verwandten Fachrichtung verfügst.
- sicher in agilen Arbeitsweisen und Delivery-Methoden bist und die Umsetzung über aktives Schnittstellenmanagement zwischen Design und Development zuverlässig steuerst.
- Projektmanagement-Tools wie Jira/Asana/MS Project souverän nutzt und damit Steuerung, Transparenz und Effizienz erhöhst.
- strukturiert, pragmatisch und „hands-on“ arbeitest – auch in kritischen Phasen – und im Kundenkontakt souverän auftrittst.
- Lust hast, ABRIO in einer spannenden Wachstumsphase zu begleiten, in einer modernen Kultur Verantwortung zu übernehmen und Teams sowie Prozesse gemeinsam weiterzuformen.
- Noch kein Shopify-Profi, aber fit in Transformationsprojekten? Kein Problem – wir entwickeln dich zum Shopify-Profi. Entscheidend ist deine Leidenschaft für E-Commerce und Migrationsprojekte.
WAS WIR DIR BIETEN
- Teamspirit, den man erlebt: Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team. Regelmäßige Teamevents stärken dabei den gemeinsamen Austausch.
- Urlaub & Balance: 30 Tage Urlaub und ein kleines Extra für deine Auszeit: Ein zusätzlicher Urlaubstag, wenn Heiligabend & Silvester auf Werktage fallen.
- Arbeitszeiten, die zu dir passen: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und 2 - 3 Tage Präsenz im Büro pro Woche. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag eigenständig und kannst deine Projekte effizient voranbringen.
- Weiterbildung, die deine Karriere stärkt: Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget für Weiterbildungen, Zertifizierungen und Coaching.
- Leistung wird belohnt: Neben einer Vergütung, die deiner Erfahrung und Verantwortung entspricht, erhältst du attraktive Bonuszahlungen mit klarer Leistungsorientierung und eine Benefitcard mit monatlich 50,00€ netto – flexibel einsetzbar und jeden Monat ein Plus.
- Spannende Projekte mit echtem Impact: Bei ABRIO gestaltest du anspruchsvolle E-Commerce-Projekte für führende Marken und triffst Entscheidungen, die echte Ergebnisse erzeugen.
- Gestalte mit und übernimm Verantwortung: Du treibst Themen aktiv voran, bringst deine Erfahrung ein und setzt deine mehrjährige Expertise gezielt ein, um echte Ergebnisse zu erzielen und unser Team voranzutreiben.
- Unsere Werte – gelebter Alltag: Teamgeist, Professionalität und Leidenschaft prägen unser tägliches Handeln. Bei uns bekommst du den Raum, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen, die spürbare Qualität und Wirkung entfalten.
- Modernes Büro im Herzen Frankfurts: Eine hochwertige Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung für fokussiertes Arbeiten, kreativen Austausch und produktive Zusammenarbeit.
Senior Agile Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Abrio
ABRIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer dynamischen Wachstumsphase spannende E-Commerce-Projekte für führende Marken realisiert. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Entwicklung bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie ein persönliches Weiterbildungsbudget, um die Karriere seiner Mitarbeiter aktiv zu fördern. Das moderne Büro im Herzen Frankfurts schafft eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Verantwortung und echte Ergebnisse geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Agile Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der E-Commerce- und Projektmanagement-Branche auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Agile Project Manager übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Stakeholder-Management zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und wie du diese in deinen Projekten angegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten und deine Erfolge zu dokumentieren – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Agile Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und lockeren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abrio vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior Agile Project Managers vertraut. Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen durchführt, insbesondere im E-Commerce-Bereich. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich interdisziplinäre Teams geleitet oder komplexe Projekte gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Scope, Zeit, Budget und Qualität im Blick hattest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach Teamdynamik, wie Feedback gegeben wird und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Demonstriere deine agile Denkweise
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Tools wie Jira oder Asana zu diskutieren. Erkläre, wie du diese Werkzeuge genutzt hast, um Transparenz und Effizienz in Projekten zu erhöhen. Das wird zeigen, dass du die agile Denkweise verinnerlicht hast und bereit bist, sie im neuen Job anzuwenden.
