Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlich Neukunden gewinnen und Kundenbeziehungen im Außendienst pflegen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Arbeitssicherheit mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit von Mitarbeitern und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen engagierten Vertriebsprofi (m/w/d), der eigenverantwortlich Geschäft generiert, aktiv auf potenzielle Kunden zugeht, Kundenbeziehungen pflegt und dazu beiträgt unsere Marktposition im Bereich Arbeitssicherheit konsequent auszubauen. Du vertreibst unsere Produkte und Dienstleistungen im Außendienst in NRW und den angrenzenden Regionen sowie bei Gelegenheit auch deutschlandweit.
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung.
- Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil.
- Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst weitgehend individuell und triffst Dich regelmäßig jede Woche im Büro mit dem Team.
- Dein erfüllendes Tätigkeitsfeld trägt aktiv dazu bei, das Leben und die Gesundheit der Mitarbeiter unserer Kunden zu schützen.
- Durch ein intensives Onboarding wirst Du basierend auf Deinen Kenntnissen und Erfahrungen individuell und schnell eingearbeitet.
- Um Dich regelmäßig weiterzubilden, weiterzuentwickeln und Deinen Erfolg zu maximieren erhältst Du Zugang zu hochwertigen Online-Kursen, Seminaren und Vertriebstrainings.
- Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch regelmäßige Trainingseinheiten immer aktuell.
Das kannst du mit uns bewirken:
- Du nimmst zu warmen Leads und neuen Anfragen schnell Kontakt auf und betreibst regelmäßige Nachverfolgung.
- Daneben baust Du eigenverantwortlich neue Kunden im B2B-Segment (Industrie, Chemie, Energie, Produktion…) auf.
- Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kunden und trittst im Rahmen der Kaltakquise, persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung.
- In dadurch generierten Kundenterminen führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Verkaufsabschluss.
- Du betreust Deine Kunden auch nach dem Abschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
Stellenanforderungen
Das solltest Du mitbringen:
- Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung im B2B-Außendienst (idealerweise technische Dienstleistungen, Arbeitssicherheit, Industrieservice).
- Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins (Führerschein Klasse B) und hast eine hohe Reisebereitschaft (Schwerpunkt NRW und angrenzende Regionen, gelegentlich auch deutschlandweit).
- Du liebst das Neukundengeschäft und freust Dich auch auf Kaltakquise.
- Du verstehst Kundenbedürfnisse, kannst Menschen begeistern, erkennst Verkaufschancen und überzeugst Interessenten für unsere Produkte und Dienstleistungen.
- Du lässt dich von Ablehnung nicht entmutigen, Herausforderungen motivieren dich.
- Du steuerst sicher auf den Abschluss hin.
- Du bist ambitioniert, intrinsisch motiviert, erfolgsorientiert und hast Deine KPIs stets im Blick.
- Zu telefonieren und darüber Termine abzuschließen fällt Dir leicht.
- Du legst großen Wert auf Kundenzufriedenheit und bist zuverlässig.
- Auch bei langen Verkaufszyklen behältst Du einen langen Atem und fasst regelmäßig nach.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturierst Deine Vertriebswoche selbstständig.
- Du freust dich auf den gelegentlichen Einsatz bei Veranstaltungen, Messen, Seminaren und Roadshows (auch am Wochenende).
Damit beeindruckst Du uns zusätzlich (wünschenswert aber kein Muss):
- Du hast Dir bereits ein starkes Netzwerk in der Industrie oder anderen Zielgruppen unserer Produkte aufgebaut und kannst hier sofort mit Deinen Vertriebsaktivitäten anknüpfen und das Netzwerk weiter ausbauen.
- Du bringst bereits grundlegende Fachkenntnisse im Bereich Arbeitsschutzprodukte und -dienstleistungen (sicheres Arbeiten in Behältern, Silos und engen Räumen, Gaswarngeräte, PSA gegen Absturz, Atemschutz etc.) mit.
Bitte bewirb dich nicht bei uns, wenn Du:
- nur einen „9-to-5-Job“ suchst, mit dem Du Deine Brötchen verdienst, den Du aber nicht als Berufung siehst.
- Verantwortung lieber abgibst und anderen die Schuld zuschiebst.
- Schwierigkeiten mit Pünktlichkeit, Fristen und Zuverlässigkeit hast.
- keinen Führerschein besitzt.
- keinen Wert auf fachliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung legst.
Wenn aber genau das Gegenteil auf Dich zutrifft, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: ABRIX
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst die Möglichkeit haben, eigenverantwortlich zu arbeiten und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexibler Arbeitsgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur den beruflichen Erfolg, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem tragen Sie durch Ihre Arbeit aktiv zur Verbesserung der Arbeitssicherheit bei, was Ihre Tätigkeit besonders sinnvoll und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden zu und präsentiere ihnen, wie deine Produkte ihre Probleme lösen können. Kaltakquise kann herausfordernd sein, aber sie ist auch eine großartige Möglichkeit, neue Beziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Wenn du ihre Bedürfnisse verstehst, kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten und überzeugender auftreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeitssicherheit brennst und bereit bist, neue Kunden zu gewinnen.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb, besonders in der Neukundengewinnung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum du genau zu uns und dieser Position passt. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABRIX vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte im Bereich Arbeitssicherheit genau zu recherchieren. Verstehe, welche Dienstleistungen sie anbieten und wie sie sich von der Konkurrenz abheben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Job viel mit Neukundengewinnung und Kaltakquise zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Motivation und Begeisterung
Vertriebsmitarbeiter sollten intrinsisch motiviert sein. Während des Interviews ist es wichtig, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Arbeitssicherheit zu zeigen. Erkläre, warum du diesen Job machen möchtest und was dich an der Herausforderung reizt. Das wird die Interviewer beeindrucken!
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Onboarding-Prozess aussieht. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
