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Zürich Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Verkaufszyklen und baue langfristige Beziehungen zu Führungskräften auf.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Softwarebereich mit Fokus auf Finanzlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzfunktion und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwarevertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Innerhalb der EMEA-Vertriebsorganisation engagiert sich unser Team mit Unternehmen, um ihnen zu helfen, sich in einer sich verändernden Welt anzupassen und erfolgreich zu sein. Als Vertriebsteam decken wir Österreich und die Schweiz ab und arbeiten mit verschiedenen Partnern innerhalb von Workday zusammen, einschließlich Presales Value Management und anderen Teams in unserer Arbeit. Workday hilft Organisationen, sich anzupassen, indem es Finanzen, HR und Planung in eine einzige Unternehmens-Cloud integriert. Wir konzentrieren uns auf das Büro des CFO und übersetzen die Geschäftsstrategie in Strategien zur Ermöglichung von Veränderungen.

Rolle & Verantwortlichkeiten:

  • Initiierung und Durchführung von Verkaufszyklen zur Maximierung des Workday Financial-Produktportfolios, einschließlich Buchhaltung, Planung und Ausgabenmanagement.
  • Leitung des Verkaufsprozesses, Verhandlungen, Kundenvereinbarungen und Abschlusspläne mit Kunden.
  • Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden auf Führungsebene durch Ihre Erfahrung und beratenden Verkaufsfähigkeiten.
  • Unterstützung bei der Nachfrage nach Cloud Financial Management auf dem Markt durch umfangreiche Erfahrung im Bereich Finanzwesen und ERP.
  • Positionierung von Workday als tragfähige Alternative für ERP-Finanzlösungen.
  • Koordination, Zusammenarbeit und Bereitstellung von Anweisungen an verschiedene Teammitglieder und Vertriebs-/Service-Ressourcen.

Über Sie:

  • Ungefähr 8+ Jahre Berufserfahrung im Softwarevertrieb, einschließlich Erfahrung in einem Teamverkaufsumfeld.
  • Ungefähr 5+ Jahre Erfahrung im Verkauf von SaaS/Cloud-basierten ERP-Finanzplanungs- oder Lösungen an C-Level innerhalb von Unternehmenskonten.
  • Ungefähr 5+ Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzverantwortlichen.
  • Tiefe Kenntnisse über Finanzprodukte und Vertrauen in den Aufbau von Beziehungen durch geschäftsorientierte Diskussionen mit CFOs und deren Finanzteams.
  • Erfahrung in Geschäftstransformationen in mittelgroßen und großen Unternehmen, vorzugsweise in mehreren Branchen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen von Anfang bis Ende zu besitzen und zu unterstützen.
  • Erfolgreiche Umsetzung von Transformations- und beratenden Verkaufsstrategien sowie Durchführung anspruchsvoller Verhandlungen.
  • Fähigkeit, Geschäftsherausforderungen schnell zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
  • Verständnis der Verantwortlichkeiten und Herausforderungen der Finanzfunktion mit Interesse an der gemeinsamen Entwicklung gewünschter Geschäftslösungen.
  • Starke Teamarbeit, Zusammenarbeit und eine kontinuierliche Lernmentalität.
  • Starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, um Dringlichkeit beim Abschluss neuer Geschäfte zu fördern.
  • Fähigkeit, genaue und zeitnahe Kundendaten und Prognosen zu pflegen.

Workday ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein. Workday verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen und behinderten Veteranen während unseres Bewerbungsprozesses bereitzustellen.

Unser Ansatz für flexibles Arbeiten: Mit Flex Work kombinieren wir das Beste aus beiden Welten: persönliche Zeit und Remote-Arbeit. Unser Ansatz ermöglicht es unseren Teams, tiefere Verbindungen aufzubauen, eine starke Gemeinschaft aufrechtzuerhalten und ihre beste Arbeit zu leisten.

Guide Arbeitgeber: Abroad Work

Workday ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Transformation der Finanzfunktionen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliches Lernen fördert Workday eine Kultur, die Innovation und persönliche Entwicklung schätzt. Die flexible Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten, was die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern in der Schweiz und Österreich erleichtert.
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Kontaktperson:

Abroad Work HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Guide

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen belegen. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Guide

Verkaufserfahrung im Softwarebereich
Erfahrung im Verkauf von SaaS/Cloud-basierten ERP-Lösungen
Kenntnisse in Finanzprodukten
Fähigkeit zur Durchführung von geschäftsorientierten Diskussionen mit CFOs
Erfahrung in der Geschäftstransformation
Kompetenz im Management komplexer Verkaufszyklen
Erfolgreiche Anwendung von beratenden Verkaufsstrategien
Starke Teamarbeit und Zusammenarbeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur schnellen Problemlösung
Interesse an der Co-Kreation von Geschäftslösungen
Genauigkeit bei der Pflege von Kundenpipelines und Prognosedaten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Person für die Rolle bist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Unterlagen individuell gestalten!

Erzähl eine Geschichte: Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte zu erzählen, die zeigt, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung interessanter und gibt uns einen Einblick in deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abroad Work vorbereitest

Verstehe die Branche und das Produkt

Mach dich mit den Finanzprodukten von Workday vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Cloud-basierte ERP-Lösungen und wie sie Unternehmen helfen, sich anzupassen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Finanzabteilungen verstehst und wie Workday Lösungen bieten kann.

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Da du in einem beratenden Verkaufsumfeld arbeitest, übe deine Gesprächsführung. Simuliere Verkaufsgespräche, in denen du die Bedürfnisse von CFOs und deren Teams identifizierst und Lösungen anbietest. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verkaufszyklen zu teilen, die du geleitet hast.

Zeige Teamarbeit und Zusammenarbeit

Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Presales-Teams oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Teamarbeit ist entscheidend, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.

Stelle Fragen und zeige Interesse

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Region hat, oder nach den Zielen des Teams. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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