Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und sorge für erfolgreiche Implementierungen.
- Arbeitgeber: Workday revolutioniert die Unternehmenssoftware mit einer starken, mitarbeiterzentrierten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Unternehmensanwendungen und Projektmanagement-Zertifizierung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 40-60% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Arbeitstage sind hier heller. Bei Workday begann alles mit einem Gespräch über das Frühstück. Als unsere Gründer sich in einem sonnigen Diner in Kalifornien trafen, hatten sie die Idee, den Markt für Unternehmenssoftware zu revolutionieren. Eine Kultur, die von unserem Wert geprägt ist, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen. Das Glück, die Entwicklung und den Beitrag jedes Workmates stehen im Mittelpunkt dessen, wer wir sind. Unsere Workmates glauben, dass eine gesunde, mitarbeiterzentrierte, kollaborative Kultur die wesentlichen Zutaten für den Geschäftserfolg ist. Deshalb kümmern wir uns um unsere Menschen, Gemeinschaften und den Planeten, während wir gleichzeitig profitabel bleiben.
Über das Team: Die Delivery-Teams von Workday sind von einer Leidenschaft für unsere Produkte und den Erfolg unserer Kunden bei der Implementierung unserer herausragenden Cloud-Lösungen getrieben. Diese Rolle konzentriert sich auf Finanzwesen und Planung für mittelständische und große Unternehmen innerhalb der EMEA.
Über die Rolle: Unser Team fördert die Kernwerte von Workday, wobei 'Mitarbeiter' der erste davon ist. Der erfolgreiche Senior Project Manager wird die Kundenimplementierung leiten und der Eigentümer wichtiger Projektartefakte (z. B. Charter, Projekt-/Personalplan, Risiko- und Problemlogbücher usw.) sein und mit dem Kundenprojektmanager zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen und erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen.
- Leiten und Durchführen von Einsätzen mit mittlerer oder hoher Komplexität mit definiertem Umfang, Zeitplan und Budget.
- Erstellen und Pflegen von hochrangigen Projektplänen, detaillierten Projektplänen, Risiko- und Problemlogbüchern, Datenkonvertierungsplänen, Cutover-Plänen, Inhalten/Präsentationen regelmäßiger Projektbesprechungen und Präsentationen des Lenkungsausschusses.
- Leiten der Projektfinanzen einschließlich Budgets, Prognosen, Ist-Zahlen, Rechnungsstellung und nachfolgender Zahlungen.
- Führen und Beeinflussen unseres internen Projektteams und der Sponsoren sowie des Kundenprojektteams und der Stakeholder mit klarer, präziser und zeitnaher Kommunikation.
- Bearbeiten kritischer Kundenprobleme bis zur vollständigen Lösung.
- Mentoring anderer Teammitglieder als Senior oder als Pionier in neuen Funktionen oder geografischen Regionen.
Als Senior Engagement / Senior Project Manager bei Workday umfasst Ihre Erfahrung:
- Erfolg bei der Implementierung von länderübergreifenden Kern-Finanz- und HCM-ERP-Suiten.
- Gutes Verständnis der Geschäftsfinanzen und HCM-Prozessabläufe.
- Ein Arbeitsverständnis der Komplexitäten eines länderübergreifenden Finanz- und HCM-ERP-Modells.
- Arbeit in Finanz- und HCM-ERP- oder Transformationsberatungsunternehmen in einer kundenorientierten Rolle.
- Umgang mit Kunden-C-Suite-Kollaboratoren, Kundenprojektleitern und Beratern.
- Zertifizierung als Projektmanager (Prince/PMP).
- Erfahrung in der Leitung von Dritten in einem Projekt.
Über Sie: Die Rolle erfordert eine Mischung aus Geschäftskompetenz, Kundenfokus und dem Wunsch, das Delivery-Team zu unterstützen, um deren Erfolg zu sichern.
- Sprachen: Englisch und entweder Deutsch oder Französisch.
- 4-6+ Jahre Erfahrung in der Durchführung von Projekten für Unternehmensanwendungen.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung eines Delivery-Teams in einem Unternehmen oder in einem Beratungsumfeld.
- 2 End-to-End-Implementierungen von Finanz-ERP-Softwareeinsätzen.
- 1 multinationaler Einsatz.
- Reisebereitschaft von bis zu 40-60%.
Unser Ansatz für flexibles Arbeiten: Mit Flex Work kombinieren wir das Beste aus beiden Welten: persönliche Zeit und Remote-Arbeit. Unser Ansatz ermöglicht es unseren Teams, tiefere Verbindungen aufzubauen, eine starke Gemeinschaft aufrechtzuerhalten und ihre beste Arbeit zu leisten.
Project manager Arbeitgeber: Abroad Work
Kontaktperson:
Abroad Work HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Workday zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und erhalte Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission von Workday auseinandersetzt. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle des Senior Project Managers zu positionieren.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Finanz- und HCM-ERP-Systeme. Zeige dein Wissen über neue Technologien und Methoden, die in der Branche verwendet werden, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Workday. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu einer positiven und inklusiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Implementierung von Finanz- und HCM-Systemen, klar und prägnant darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Betone Sprachkenntnisse: Da die Position Deutsch oder Französisch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse deutlich hervorheben. Erwähne, wie du diese Fähigkeiten in einem beruflichen Kontext eingesetzt hast.
Zeige Führungsqualitäten: Beschreibe deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abroad Work vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Workday. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung einer mitarbeiterzentrierten Umgebung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge bei der Implementierung von ERP-Systemen zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle eine klare und präzise Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews zu glänzen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die das Team möglicherweise hat. Dies zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.