Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und entwickle ein datengestütztes Wachstumsteam.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Supplements und Naturkosmetik.
- Vorteile: Leistungsorientierte Boni, betriebliche Altersvorsorge und 25% Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des D2C-Marketing und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in D2C-Marketing und nachweisbare Erfolge im Wachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein schnell wachsendes, von Gründern geführtes Unternehmen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel, Superfoods und natürliche Kosmetik befindet sich in seiner nächsten Wachstumsphase. Mit eigenen Produktionskapazitäten und einer starken DACH-Kundenbasis von über 230.000 Kunden kombiniert das Unternehmen eine Premium-D2C-Marke mit einer B2B-Auftragsfertigungseinheit.
Ihre Mission
Übernehmen Sie die volle Verantwortung für das Marketing und verwandeln Sie es in einen skalierbaren, datengestützten Wachstumsmotor. Sie werden ein leistungsstarkes Team in den Bereichen Performance-, Marken- und Produktmarketing leiten und entwickeln, um profitables D2C-Wachstum voranzutreiben und gleichzeitig die Markenpositionierung und Kundenbindung zu stärken.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aufbau und Skalierung einer KPI-gesteuerten Marketingorganisation in den Bereichen Performance-, Marken- und Produktmarketing
- Verantwortung für das D2C-Wachstum über bezahlte Kanäle, SEO, Influencer-Marketing, soziale Medien und eCommerce-Optimierung
- Optimierung wichtiger Geschäftskennzahlen wie CAC, CLV, Konversionsraten und Kundenbindung
- Entwicklung einer klaren, differenzierten Markenpositionierung und eines skalierbaren kreativen Systems
- Implementierung einer robusten Dateninfrastruktur (Tracking, Attribution, Reporting, Prognose)
- Unterstützung des B2B-Wachstums durch marketinggetriebenes Lead-Generierung und Positionierung
Ihr Profil
- Nachgewiesene Führungserfahrung im D2C-/eCommerce-Marketing
- Erfolgsbilanz bei der Erzielung messbaren Wachstums (Umsatz, CAC, CLV)
- Tiefe Expertise im Performance-Marketing und kommerziellen Wachstumshebeln
- Erfahrung im Aufbau skalierbarer Teams, Strukturen und Prozesse
- Stark analytische und KPI-gesteuerte Denkweise
- Praktische Herangehensweise mit Fokus auf Umsetzung
- Deutsch C2
Leistungsabhängiger Bonus (verhandelbar), betriebliche Altersvorsorge, 25% Mitarbeiterrabatt auf Produkte, Unternehmensvorteile und regelmäßige Teamevents.
Head of Digital Marketing (D2C/eCommerce) Arbeitgeber: AbroadLimited Europe Ltd.
Als ein schnell wachsendes, von Gründern geführtes Unternehmen in der Branche für Nahrungsergänzungsmittel, Superfoods und natürliche Kosmetik bietet unser Standort in der DACH-Region nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir fördern eine leistungsorientierte Kultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, und bieten attraktive Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, leistungsabhängige Boni sowie regelmäßige Teamevents. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben und aktiv zur Markenentwicklung beizutragen.
Kontaktdaten:
AbroadLimited Europe Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Digital Marketing (D2C/eCommerce) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte verstehst, sondern auch deine eigenen Erfolge und Misserfolge reflektierst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu teilen, die zeigen, wie wir D2C-Wachstum vorangetrieben haben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben und vielleicht sogar eine kurze Nachricht an den Hiring Manager zu senden. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell! Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Bereich D2C und eCommerce. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du als Experte wahrgenommen wirst, wenn es um digitale Marketingstrategien geht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Marketing (D2C/eCommerce) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im D2C- und eCommerce-Marketing. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man Wachstum erzielt.
Klarheit ist der Schlüssel!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbroadLimited Europe Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Branche der Nahrungsergänzungsmittel, Superfoods und Naturkosmetik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und die Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨KPI-Fokus zeigen
Da die Rolle stark auf KPIs ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der D2C- und eCommerce-Marketingstrategie parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du CAC, CLV und Conversion-Raten optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamführung betonen
Bereite Geschichten vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams aufgebaut und entwickelt hast, um eine hohe Leistung zu erzielen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung eines leistungsstarken Teams zu demonstrieren.
✨Analytische Denkweise präsentieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu entwickeln und Entscheidungen zu treffen. Ein starkes Verständnis für Dateninfrastruktur und Reporting wird in dieser Rolle entscheidend sein.
