Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage B2B key accounts and lead complex projects for innovative clients.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Pharma- und Lebensmittelbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Waghäusel, Deutschland
Anstellungsart: Vollzeit (40h/Woche)
Arbeitsmodell: Vor Ort während der Einarbeitung, danach hybrid (bis zu 2 Remote-Tage/Woche)
Start: So schnell wie möglich
Über die Rolle
Um das kontinuierliche Wachstum und die steigende Nachfrage zu unterstützen, suchen wir einen Projektmanager Vertrieb (m/w/d), der komplexe B2B-Kundenprojekte und Schlüsselkunden verwaltet. Die Rolle kombiniert Verkaufsverantwortung, Projektkoordination und funktionsübergreifende Ausführung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams und gewährleisten eine reibungslose Durchführung von White Label / Private Label Projekten von der Anfrage bis zur endgültigen Ausführung.
Verantwortlichkeiten
- Langfristige B2B-Schlüsselkundenbeziehungen verwalten und entwickeln
- Inbound-Leads in erfolgreiche kommerzielle Vereinbarungen umwandeln
- Komplexe White Label / Private Label Projekte leiten und koordinieren
- Funktionsübergreifende Stakeholder einschließlich F&E, Beschaffung, Produktion, Finanzen und Marketing abstimmen
- Angebote, Preisstrukturen und Verträge vorbereiten, verhandeln und abschließen
- Bestehende Konten erweitern und neue Geschäftsmöglichkeiten akquirieren
- Markttrends analysieren und umsetzbare Erkenntnisse für Wachstum und Positionierung beitragen
Profil des Kandidaten
Must-Have Anforderungen
- 3–5 Jahre nachweislicher Erfolg im B2B-Vertrieb oder Key Account Management
- Starke Erfahrung in projektgetriebenen, funktionsübergreifenden Umgebungen
- Exzellente organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten
- Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend Deutsch; Englisch mindestens auf B2-Niveau
- Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot von Vorteil)
- Starke KPI- und Leistungsorientierung
- Bereitschaft, vor Ort in Waghäusel zu arbeiten (hybrides Modell nach der Einarbeitung)
Nice-to-Have
- Erfahrung in Nahrungsergänzungsmitteln, Pharma, Lebensmittel oder Auftragsfertigung
- Hintergrund in produktionsgetriebenen oder Fertigungsumgebungen
- Erfahrung mit White Label / Private Label Geschäftsmodellen
- Vorhandenes Branchennetzwerk
Persönliche Eigenschaften
- Strukturiert und hochorganisiert
- Starker Kommunikator
- Verhandlungsorientierte Denkweise
- Resilient unter Druck
- Leistungsorientiert
Erfahrung & Ausbildung
- 3–5 Jahre im B2B-Vertrieb, Key Account oder projektbasierten Vertriebsrollen
- Kaufmännische Ausbildung oder relevanter beruflicher Hintergrund erforderlich (Hochschulabschluss nicht zwingend)
- Sichere Anwendung von CRM-Systemen und MS Office / Teams
Vergütung & Leistungen
- Grundgehalt: €50.000 – €60.000
- Leistungsabhängiger Bonus: €10.000 – €15.000 jährlich
- Klare KPI-gesteuerte Anreizstruktur
Vorteile
- Hybrides Arbeitsmodell (bis zu 2 Remote-Tage/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Unternehmensferien (z.B. Weihnachten & Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Gesundheitsgutschein
- Mitarbeiterrabatte (25% auf Produkte)
- Unternehmensvorteilsprogramm
- Unterstützung der psychischen Gesundheit
- Kostenlose Getränke (z.B. Matcha)
- Regelmäßige Teamevents und Unternehmensausflüge
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vertragsdetails
- Dauerhafte Position
- Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- 6-monatige Probezeit
Key Account Manager - B2B sales Arbeitgeber: AbroadLimited Europe Ltd.
Als Arbeitgeber in Waghäusel bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, während sie an spannenden B2B-Projekten arbeiten. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem leistungsorientierten Bonus, 30 Urlaubstagen und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Engagement und Wohlbefinden fördert.
Kontaktdaten:
AbroadLimited Europe Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager - B2B sales erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen über deine Erfahrungen und Ziele. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem haben wir dort oft exklusive Stellenangebote, die du nicht verpassen solltest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager - B2B sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Vertrieb oder Key Account Management. Zeige konkrete Beispiele, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Projekte erfolgreich geleitet hast.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbroadLimited Europe Ltd. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Körpersprache und Kommunikation
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und ein offenes Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen. Übe auch, klar und selbstbewusst zu kommunizieren, um deine Verhandlungskompetenz zu unterstreichen.
