Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktmarketing von der Planung bis zur Ausführung und entwickle ansprechende Marketingbotschaften.
- Arbeitgeber: Klein, agiles Team in München mit direktem Zugang zu Entscheidern.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell mit 2-4 Homeoffice-Tagen pro Woche und 24 Urlaubstagen jährlich.
- Warum dieser Job: Hohe Autonomie, steile Lernkurve und Fokus auf Produktqualität ohne traditionelle Unternehmensperks.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf ESOP und leistungsbasierte Boni.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Produktmarketer (Vollzeit)
Standort: München (hybrid, vor Ort erforderlich)
Remote-Politik: 2–4 Homeoffice-Tage/Woche
Sprachen: Deutsch (C2) & Englisch (C1)
Erfahrung: 2+ Jahre in einer relevanten Marketingrolle
Gehalt: €45.000 – €65.000 brutto/Jahr
Bonus: ESOP und leistungsabhängiger Bonus möglich
Vertrag: Unbefristet
Urlaub: 24 Tage/Jahr
Probezeit: 3 Monate
Was Sie tun werden:
- Produktmarketing von Anfang bis Ende verwalten (Launch-Planung, Ausführung)
- Komplexe Produktmerkmale in klare, ansprechende Marketingbotschaften umwandeln
- Alle marketingbezogenen Projekte leiten und vorantreiben
- Vertriebsmaterialien entwickeln (Präsentationen, Folien usw.)
- Koordination mit Agenturen, Partnern und Anbietern
- Veranstaltungen organisieren und unterstützen (gelegentliche Reisen)
- Kampagnen ausführen: E-Mail, Inhalt und kontobasiertes Marketing
Tools & Fähigkeiten, die Sie kennen sollten:
- Projektmanagement-Tools (z.B. Google Slides, HubSpot, LinkedIn, Canva)
- CRM & Marketing-Automatisierung (z.B. HubSpot)
- Kampagnen-, Anbieter- und Veranstaltungsmanagement
- Folienerstellung & Vertriebsunterstützungsmaterial
- E-Mail- und Inhaltsmarketing
Schön zu haben:
- Starke Schreib-/Texterfähigkeiten
- Ein Auge für Design und UX
- Erfahrung mit Website-Buildern (z.B. WordPress)
- Trichteraufbau, Prozessdokumentation
- Daten- und Reporting-Tools
- Co-Marketing (Fallstudien, Testimonials)
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- Strukturiert und detailorientiert sind
- Praktisch und proaktiv sind
- Analytisch, direkt und handlungsorientiert sind
- Komfortabel im selbstständigen Arbeiten und im Vorantreiben von Initiativen sind
Die Umgebung:
- Kleines, agiles, deutschsprachiges Team
- Direkter Zugang zu Gründern und Entscheidungsträgern
- Hoher Grad an Autonomie und steile Lernkurve
- Büro in München mit hybrider Flexibilität
- Fokus auf Produktqualität und schnelle Ausführung
- Keine traditionellen „Corporate“-Vorteile — Fokus liegt auf Gehalt und Lernen
Auswahlprozess:
- Interview mit Co-Founder & Marketing Advisor
- Interview mit CCO
- Fallstudie
- Interview mit CEO
- Angebot
Marketing Project Manager Arbeitgeber: AbroadLimited Europe Ltd.
Kontaktperson:
AbroadLimited Europe Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Project Manager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Marketingbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Produktmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf unsere Produkte angewendet werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kampagnenausführung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du ein Produkt von uns vermarkten würdest. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen im Marketing, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement und Kampagnen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Marketing Project Manager unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbroadLimited Europe Ltd. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie deine Erfahrungen und Ansichten mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Marketingprojekten demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität in der Kommunikation
Da du komplexe Produktmerkmale in ansprechende Marketingbotschaften umwandeln musst, bringe Beispiele für kreative Kampagnen oder Inhalte mit, die du erstellt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage während des Interviews nach der Teamstruktur und der Zusammenarbeit im Team. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, zu verstehen, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.