Marketing Project Manager
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Marketing Project Manager

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Produktmarketing von der Planung bis zur Ausführung und entwickle ansprechende Marketingbotschaften.
  • Arbeitgeber: Klein, agiles Team in München mit direktem Zugang zu Entscheidern.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell mit 2-4 Homeoffice-Tagen pro Woche und 24 Urlaubstagen jährlich.
  • Warum dieser Job: Hohe Autonomie, steile Lernkurve und Fokus auf Produktqualität ohne traditionelle Unternehmensperks.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketing, fließend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Möglichkeit auf ESOP und leistungsbasierte Boni.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Produktmarketer (Vollzeit)

Standort: München (hybrid, vor Ort erforderlich)

Remote-Politik: 2–4 Homeoffice-Tage/Woche

Sprachen: Deutsch (C2) & Englisch (C1)

Erfahrung: 2+ Jahre in einer relevanten Marketingrolle

Gehalt: €45.000 – €65.000 brutto/Jahr

Bonus: ESOP und leistungsabhängiger Bonus möglich

Vertrag: Unbefristet

Urlaub: 24 Tage/Jahr

Probezeit: 3 Monate

Was Sie tun werden:

  • Produktmarketing von Anfang bis Ende verwalten (Launch-Planung, Ausführung)
  • Komplexe Produktmerkmale in klare, ansprechende Marketingbotschaften umwandeln
  • Alle marketingbezogenen Projekte leiten und vorantreiben
  • Vertriebsmaterialien entwickeln (Präsentationen, Folien usw.)
  • Mit Agenturen, Partnern und Anbietern koordinieren
  • Veranstaltungen organisieren und unterstützen (gelegentliche Reisen)
  • Kampagnen ausführen: E-Mail, Inhalt und kontobasiertes Marketing

Tools & Fähigkeiten, die Sie kennen sollten:

  • Projektmanagement-Tools (z.B. Google Slides, HubSpot, LinkedIn, Canva)
  • CRM & Marketing-Automatisierung (z.B. HubSpot)
  • Kampagnen-, Anbieter- und Veranstaltungsmanagement
  • Folienerstellung & Vertriebsunterstützungsmaterial
  • E-Mail- und Inhaltsmarketing

Schön zu haben:

  • Starke Schreib-/Texterfähigkeiten
  • Ein Auge für Design und UX
  • Erfahrung mit Website-Buildern (z.B. WordPress)
  • Trichteraufbau, Prozessdokumentation
  • Daten- und Reporting-Tools
  • Co-Marketing (Fallstudien, Testimonials)

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Strukturiert und detailorientiert sind
  • Praktisch und proaktiv sind
  • Analytisch, direkt und handlungsorientiert sind
  • Komfortabel im selbstständigen Arbeiten und im Vorantreiben von Initiativen sind

Die Umgebung:

  • Kleines, agiles, deutschsprachiges Team
  • Direkter Zugang zu Gründern und Entscheidungsträgern
  • Hohe Autonomie und steile Lernkurve
  • Büro in München mit hybrider Flexibilität
  • Fokus auf Produktqualität und schnelle Ausführung
  • Keine traditionellen „Corporate“-Vorteile — Fokus liegt auf Gehalt und Lernen

Einstellungsprozess:

  • Interview mit Co-Founder & Marketing Advisor
  • Interview mit CCO
  • Fallstudie
  • Interview mit CEO
  • Angebot
A

Kontaktperson:

AbroadLimited Europe Ltd. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Project Manager

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Marketingbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Interviews vor, indem du dich intensiv mit unseren Produkten und Dienstleistungen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen zur Vermarktung unserer Produkte hast.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv und zeige deine Kreativität! Erstelle ein Beispiel für eine Marketingkampagne oder ein Sales Enablement Material, das du in der Vergangenheit gemacht hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und bringe diese in die Gespräche ein. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit bist, innovative Ansätze in unsere Marketingstrategien einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Project Manager

Projektmanagement
Marketingautomatisierung
CRM-Kenntnisse (z.B. HubSpot)
Erstellung von Verkaufsunterlagen
E-Mail-Marketing
Inhaltsmarketing
Eventmanagement
Koordination mit Agenturen und Partnern
Präsentationsfähigkeiten (z.B. Google Slides, Canva)
Analytische Fähigkeiten
Detailorientierung
Proaktive Arbeitsweise
Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in Co-Marketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen im Marketing, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement und Produktmarketing. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Marketing Project Manager unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AbroadLimited Europe Ltd. vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du zu diesen Werten passt und wie deine Erfahrungen und Ansichten mit ihnen übereinstimmen.

Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Da die Rolle einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast. Betone deine Erfahrungen mit den geforderten Tools wie Google Slides und HubSpot.

Zeige deine Kreativität im Marketing

Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du für die Vermarktung eines Produkts umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein kreatives Denken, sondern auch dein Verständnis für die Zielgruppe und Markttrends.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Frage während des Interviews nach der Teamstruktur und der Zusammenarbeit im kleinen, agilen Team. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.

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