Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker / Wartungstechniker (w/m/d)
Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker / Wartungstechniker (w/m/d)

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker / Wartungstechniker (w/m/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Förderanlagenabschlüssen bei Kunden in Baden-Württemberg.
  • Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 40 Jahren Erfahrung in Sicherheitstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Firmenevents und besten Werkzeugen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker; auch Berufseinsteiger willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Seit 1978 sind wir in den Bereichen vorbeugender Brand-/Rauchschutz sowie Steuerungs-/Sicherheitstechnik mit Firmensitz in Mainz tätig. Das Spezialgebiet unseres Familienbetriebes ist die Entwicklung, die Herstellung, der Vertrieb sowie die Montage von Feuerschutzabschlüssen für bahngebundene Förderanlagen, auch Förderanlagenabschlüsse (FAA) genannt. Mit unseren mechanischen und elektrischen Produkten sind wir in dritter Generation erfolgreich und aktuell ein Team von ~90 Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen. Unsere europaweiten Kunden kommen vor allem aus der Industrie, aber auch aus dem Bauwesen.

Was wir Ihnen bieten:

  • intensive Einarbeitung in der Mechanik und Elektrik unserer Produkte hier im Standort Mainz mit der abs-Zertifizierung: Fachkraft für Feststellanlagen
  • spannende und dynamische Tätigkeitsfelder in familiärer Arbeitsatmosphäre
  • gezielte Qualifikationen
  • sehr gute Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen
  • unbefristete Festanstellung
  • Wochenende beginnt freitags um 14 Uhr
  • bestes Werkzeug durch Würth-Partnerschaft und Hilti-Flottenmanagement sowie Arbeitskleidung von Engelbert & Strauß
  • Firmenevents (z. B. Sommerfest, Firmenlauf)
  • Zahlung von Überstundenzuschlägen
  • 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
  • vertraglich fixiertes Weihnachtsgeld
  • attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie Entgeltumwandlungen (z. B. Bikeleasing), Zahnzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • wöchentliche Spesenauszahlung
  • Spaß bei der Arbeit!!!

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen allein und im Team die Wartung und Reparatur von unseren Förderanlagenabschlüssen und der Steuerung bei unseren Kunden im Raum Baden-Württemberg.
  • Die Fehleranalyse und Instandsetzung sowie die Inbetriebnahme gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld.
  • Nach erfolgter Wartung oder Instandsetzung nehmen Sie die Anlage gemäß den definierten Prozeduren wieder in Betrieb.
  • Das Überprüfen auf Plausibilität und Funktionalität der Anlage mit den angrenzenden externen Geräten ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit.
  • Sie verantworten die Kundenabnahme und erstellen die begleitende Dokumentation und Kundenberichte.

Ihr Profil:

  • Sie sind ausgebildeter Facharbeiter in den Fachrichtungen Elektriker, Elektrotechnik oder Mechatronik, wir geben aber auch Berufseinsteigern eine Chance.
  • Reisebereitschaft, Wartungen in Deutschland, der Schweiz und in EU-Ländern durchzuführen.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung im Service technisch komplexer Geräte verbunden mit intensivem Kundenkontakt.
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch.
  • Die aktuellen Microsoft Betriebssysteme sowie die gängigen Applikationen wie MS Office sind Ihnen vertraut.
  • Führerscheinklasse B.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Softgarden oder per E-Mail! Bitte keine Anrufe oder Nachrichten durch Personaldienstleister.

Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker / Wartungstechniker (w/m/d) Arbeitgeber: Abs Brandschutz

Die abs Sicherheitstechnik Vertriebs- und Service GmbH in Freiburg im Breisgau bietet Ihnen als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem familiären Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung. Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung, attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und betrieblicher Altersvorsorge sowie sehr guten Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Zudem sorgt die flexible Arbeitszeitgestaltung und ein starkes Team für eine angenehme Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Abs Brandschutz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker / Wartungstechniker (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über abs Sicherheitstechnik und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker / Wartungstechniker (w/m/d)

Fehleranalyse
Instandsetzung
Inbetriebnahme
Kundenabnahme
Dokumentation
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Kenntnisse in Elektrotechnik
Kenntnisse in Mechatronik
Erfahrung im Service technisch komplexer Geräte
Vertrautheit mit Microsoft Betriebssystemen
MS Office Kenntnisse
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Wartung und Reparatur. Wenn du schon mal mit komplexen Geräten gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der sich in unserem Arbeitsfeld auskennt.

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abs Brandschutz vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von abs Sicherheitstechnik. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Förderanlagenabschlüssen oder der Sicherheitstechnik stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungen oder Reparaturen durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast, um deine Fähigkeiten als Servicetechniker zu unterstreichen.

Kundenorientierung betonen

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Kundenorientierung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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