Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung von Brandschutztoren und Bedienung moderner Maschinen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 40 Jahren Erfahrung im Brandschutz und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung, Firmenevents und Spaß bei der Arbeit!
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Zukunft und arbeite in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Trockenbauer und erste Erfahrungen im Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Seit 1978 sind wir in den Bereichen vorbeugender Brand-/Rauchschutz sowie Steuerungs-/Sicherheitstechnik mit Firmensitz in Mainz tätig. Das Spezialgebiet unseres Familienbetriebes ist die Entwicklung, die Herstellung, der Vertrieb sowie die Montage von Feuerschutzabschlüssen für bahngebundene Förderanlagen, auch Förderanlagenabschlüsse (FAA) genannt. Mit unseren mechanischen und elektrischen Produkten sind wir in dritter Generation erfolgreich und aktuell ein Team von ~90 Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen. Unsere europaweiten Kunden kommen vor allem aus der Industrie, aber auch aus dem Bauwesen.
Ein spannendes und dynamisches Tätigkeitsfeld in familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Eine intensive Einarbeitung und Schulung an unseren Produkten durch gezielte Qualifikationen.
- Sehr gute Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen.
- Unbefristete Festanstellung.
- Wochenende beginnt freitags um 14 Uhr.
- Bestes Werkzeug durch Würth-Partnerschaft und Hilti-Flottenmanagement sowie Arbeitskleidung von Engelbert & Strauß.
- Firmenevents (z. B. Sommerfest, Firmenlauf).
- Zahlung von Überstundenzuschlägen.
- 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.
- Vertraglich fixiertes Weihnachtsgeld.
- Attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie Entgeltumwandlungen (z. B. Bikeleasing), Zahnzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Wöchentliche Spesenauszahlung.
- Spaß bei der Arbeit!!!
Aufgaben:
- Zuschneiden der Brandschutzplatten und Blechverkleidung nach Zeichnungsvorgaben.
- Bedienung der Tischfräsmaschine nach Einweisung.
- Blechtafelzuschnitte an Blechschere.
- Komplette Fertigung der Brandschutztore unserer Förderanlagenabschlüsse inklusive Anbauteile.
- Sie werden in alle Tätigkeiten von unserem Fachpersonal eingearbeitet.
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Trockenbauer.
- Erste Erfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich.
- Körperliche Belastbarkeit.
- Zuverlässigkeit, Umsicht und Teamfähigkeit.
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Softgarden oder per E-Mail an hr@abs-brandschutz.de! Bitte keine Anrufe oder Nachrichten durch Personaldienstleister.
Trockenbauer zur Fertigung unserer Brandschutztore (w/m/d) Arbeitgeber: Abs Brandschutz
Als traditionsreicher Familienbetrieb in Mainz bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre. Unsere Mitarbeiter profitieren von intensiven Einarbeitungen, attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub sowie einem frühen Feierabend am Freitag. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen, das auf Teamarbeit und Spaß bei der Arbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trockenbauer zur Fertigung unserer Brandschutztore (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trockenbauer interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Leute im Unternehmen über LinkedIn oder andere Plattformen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Brandschutz. Wenn du zeigst, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über Softgarden bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trockenbauer zur Fertigung unserer Brandschutztore (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Trockenbauer und wie sie dich auf diese Position vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abs Brandschutz vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Trockenbauer parat zu haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Qualität der Produkte beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
In einem Familienbetrieb wie diesem wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet gute Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach Schulungen oder Qualifikationen fragst, die dir helfen könnten, in deiner Rolle zu wachsen. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
