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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere spannende Reports und Dashboards mit Power BI.
- Arbeitgeber: ABS Group ist seit über 30 Jahren ein führender Partner für Outsourcing-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 100% Home-Office, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Datenarchitektur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Data Science oder ähnlichem Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit 6 Monaten Probezeit und strukturierter Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die ABS Group – seit über 30 Jahren Ihr Partner für Outsourcing-Dienstleistungen.Unsere Kernkompetenz liegt in der Umsetzung von Werk- und Dienstverträgen gegenüber unseren Kunden.
Wir suchen per sofort, in Vollzeit bei 100% HO, einen engagierten
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Reports, Dashboards und Datenmodellen mit Power BI
- Nutzung der Microsoft Fabric Plattform zur Integration, Transformation und Modellierung von Daten
- Anwendung von Power Query (M) und DAX zur Erstellung leistungsstarker Datenmodelle
- Optimierung und Automatisierung von ETL-Prozessen in Fabric
- Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Anforderungsanalyse und Umsetzung in visuelle Datenlösungen
- Sicherstellung von Datenqualität, Performance und Skalierbarkeit
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Datenarchitektur und Governance-Strukturen
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Mathematik oder eine abgeschlossene Ausbildung mit relevantem Schwerpunkt (z. B. Fachinformatik für Daten- und Prozessanalyse) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence, Data Analytics oder Reporting
- Fundierte Praxiserfahrung mit Power BI sowie den Microsoft Fabric-Komponenten (z. B. Dataflows, Lakehouse, Pipelines)
- Sehr gute Kenntnisse in SQL, DAX und Power Query (M) für die Datenmodellierung und -aufbereitung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
- Erfahrung in der Datenvisualisierung und -interpretation für unterschiedliche Zielgruppen im Unternehmen
- Kenntnisse in den Bereichen Data Governance, Datensicherheit und Performanceoptimierung von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf hohem Niveau sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monaten Probezeit
- eine attraktive und marktgerechte Vergütung
- 100% Home-Office in Gleitzeit
- Strukturierte Einarbeitung
- BetrieblicheAltersvorsorgeundGesundheitsmanagement
Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Junior Reporting / BI Analyst (m/w/d) - Power BI Arbeitgeber: abs-group
Kontaktperson:
abs-group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Reporting / BI Analyst (m/w/d) - Power BI
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Business Intelligence arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Setze dich intensiv mit Power BI und den Microsoft Fabric Komponenten auseinander. Erstelle eigene Projekte oder Analysen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch praktische Beispiele für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf SQL, DAX und Power Query beziehen. Übe, wie du komplexe Datenmodelle erklärst und welche Herausforderungen du dabei bewältigt hast. Dies wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die ABS Group und deren Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Datenarchitektur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Reporting / BI Analyst (m/w/d) - Power BI
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Power BI, SQL, DAX und Power Query. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Datenmodelle zu erstellen oder ETL-Prozesse zu optimieren.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in Microsoft Fabric und Data Governance. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst und erläuterst, wie du sie erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die ABS Group interessierst und wie deine beruflichen Ziele mit den Werten und Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abs-group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Power BI, SQL und DAX erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenmodellierung und -aufbereitung demonstrieren.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich über die ABS Group und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Rolle als Junior Reporting / BI Analyst dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite ein Beispiel vor, das deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Denkweise zeigt. Dies könnte ein Projekt sein, bei dem du Daten analysiert und visuelle Lösungen für Stakeholder entwickelt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die ABS Group die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter unterstützt.