Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein technisches Team und optimiere Produktionsabläufe für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelproduktion mit zentralem Standort.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interesse an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Maschinen- oder Betriebstechnikbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Branche: Lebensmittelproduktion / Convenience Food. Grösse: Mittelständisches Industrieunternehmen. Arbeitsplatz: Zentralschweiz.
Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die fachliche und personelle Führung des technischen Teams sowie die Einsatz- und Ressourcenplanung.
- Sie stellen einen reibungslosen technischen Betrieb und eine nachhaltige Störungsbehebung sicher.
- Sie organisieren und überwachen Unterhalts-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen und koordinieren externe Dienstleister.
- Sie optimieren technische Abläufe zur Verbesserung von Anlagenverfügbarkeit, Betriebssicherheit und Energieeffizienz.
- Sie wirken bei technischen Investitions- und Optimierungsprojekten mit oder übernehmen deren Leitung.
- Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards sicher.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sicherheitsrelevanten Themen.
- Sie wirken bei Audits, Schulungen und weiteren Projekten im Bereich Arbeitssicherheit mit.
Anforderungsprofil
- Sie sind Maschinentechniker HF, Maschineningenieur FH oder Betriebstechniker HF.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung HF/FH in einem technischen Fachgebiet.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen Unterhalt von Maschinen und Produktionsanlagen mit.
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse aus der Lebensmittel- oder produzierenden Industrie.
- Sie konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln und fördern Mitarbeitende mit Freude und Engagement.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägtes organisatorisches Geschick.
- Sie interessieren sich für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und bringen idealerweise entsprechende Weiterbildungen mit.
- Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme.
- Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative.
Abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit zentralem Arbeitsort.
Standorte
Bereichsleitung Betriebsunterhalt & Prozesse 100% Arbeitgeber: ABS Personalberatung AG
Als erfolgreiches Familienunternehmen in der Lebensmittelproduktion bietet unser Standort in der Zentralschweiz nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und legen großen Wert auf Arbeitssicherheit sowie Gesundheitsschutz, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen und aktiv an der Optimierung technischer Prozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Betriebsunterhalt & Prozesse 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Branchenmessen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelproduktion und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Betriebsunterhalt & Prozesse 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen auflistest, sei so konkret wie möglich. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle zusammenhängen.
Persönliche Note einbringen:Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen! Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Lebensmittelproduktion und die spezifischen Herausforderungen in der Convenience Food-Branche. Zeige im Interview, dass du die Trends und Anforderungen kennst, die für das Unternehmen wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fokus auf Arbeitssicherheit
Da Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz wichtige Themen sind, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften und Best Practices vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
