Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kundenservice und optimiere die Lieferkette für maximale Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Innovatives KMU in der Lebensmittelproduktion mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Entwicklung und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Netzwerk in der Lebensmittelindustrie.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf den Markterfolg und spannende Herausforderungen im Team.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Bereich Supply Chain oder Lebensmitteltechnologie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Firma: Lebensmittelproduktion Backwaren; Grösse: KMU, Arbeitsplatz: Region Baden; Berufsfeld: höhere Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich (Schwerpunkt Supply Chain/Einkauf) oder einen lebensmitteltechnologischen Hintergrund (Lebensmitteltechniker HF, Ingenieur FH, BSc Lebensmitteltechnologie /-wissenschaften) mit starkem Business-Verständnis.
Aufgabengebiet
- Du leitest und transformierst den gesamten Kundenservice sowie die operativen Schnittstellen, um das Servicelevel und die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu maximieren.
- Du steuerst das strategische Lieferantenmanagement sowie die Beschaffungs- und Einkaufskoordination für das gesamte Produktsortiment.
- Du optimierst die Logistikkette und Warenströme durch datenbasierte Analysen von Lagerkosten, Umschlagzeiten und Prozessabläufen.
- Du agierst als zentrales Bindeglied und stimmst dich eng mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing, Finanzen sowie übergeordneten Netzwerkfunktionen ab.
- Du verantwortest operative Nachhaltigkeitsprojekte und stellst die Einhaltung moderner Sozial-, Umwelt- und Qualitätssicherungsstandards sicher.
Anforderungsprofil
- Du besitzt eine höhere Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich (Schwerpunkt Supply Chain/Einkauf) oder einen lebensmitteltechnologischen Hintergrund (Lebensmitteltechniker HF, Ingenieur FH, BSc Lebensmitteltechnologie /-wissenschaften) mit starkem Business-Verständnis.
- Du blickst auf langjährige Berufs- und Führungserfahrung (5+ Jahre) zurück und verstehst es, Teams zu Spitzenleistungen zu motivieren und Prozesse vorausschauend zu lenken.
- Du bringst tiefgehendes Praxis-Know-how im Einkauf sowie im Customer Service mit, idealerweise im agilen Konsumgüter- oder Lebensmittelumfeld (FMCG).
- Du kennst dich in Einkauf und Kundendienst sehr gut aus und verstehst, wie effiziente Abläufe zu zufriedenen Kunden beitragen.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch (Muttersprache), verständigst dich flüssig auf Englisch und bringst vorzugsweise ösischkenntnisse mit.
- Du überzeugst als proaktive Macher-Persönlichkeit, die unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Empathie und hoher Lösungsorientierung vereint.
Deine Benefits
- Vielseitige Führungsrolle mit grossem Gestaltungsspielraum direkt als Mitglied der Geschäftsleitung.
- Direkter Einfluss auf die operative Weiterentwicklung und den Markterfolg des Unternehmens.
- Offenes, kollegiales KMU-Umfeld geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Wegen und einer dynamischen Kultur.
- Attraktives Gesamtpaket aus zeitgemässen Anstellungsbedingungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Wir bieten den 1. schweizerischen Stellen- und Bewerberpool für Lebensmittelingenieure FH, Lebensmitteltechniker HF, BSc/MSc Lebensmitteltechnologie/-wissenschaften und ein sehr grosses Beziehungsnetz in der Lebensmittelindustrie.
Du besitzt eine höhere Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich (Schwerpunkt Supply Chain/Einkauf) oder einen lebensmitteltechnologischen Hintergrund (Lebensmitteltechniker HF, Ingenieur FH, BSc Lebensmitteltechnologie /-wissenschaften) mit starkem Business Verständnis, mehrjährige Führungserfahrung in Einkauf, Customer Service oder operativen Schnittstellen und Lust, Prozesse sowie Menschen weiterzubringen? Dann bewirb dich direkt auf unserer Homepage oder sende mir dein Dossier per E-Mail an.
Head of Customer Service & Supply Chain Food 100% Arbeitgeber: ABS Personalberatung AG
Als Arbeitgeber in der Lebensmittelproduktion bietet unser Unternehmen eine vielseitige Führungsrolle im Bereich Customer Service & Supply Chain, die durch flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Umfeld geprägt ist. Wir fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie die Möglichkeit, aktiv an der operativen Weiterentwicklung und dem Markterfolg mitzuwirken. In der Region Baden profitieren Sie von einem großen Netzwerk in der Lebensmittelindustrie und spannenden Karrierechancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Customer Service & Supply Chain Food 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Kultur auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! In der Rolle als Head of Customer Service & Supply Chain ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessoptimierung klar kommunizierst. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Customer Service & Supply Chain Food 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Bereich Customer Service und Supply Chain. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Unternehmen passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelproduktion vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Dynamiken der Branche verstehst, insbesondere im Bereich Supply Chain und Customer Service.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Customer Service und Supply Chain sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
