Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue B2B-Kunden und entwickle individuelle Produktlösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Freie Zeiteinteilung, Geschäftswagen, 28 Tage Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk in der Schweizer Lebensmittelindustrie und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung im Lebensmitteldetailhandel oder Lebensmitteltechnologie und Erfahrung im Key Account Management.
Branche: Hersteller von Frucht-, Aroma- und pflanzlichen Zutaten
Grösse: Teil internationaler Unternehmensgruppe
Arbeitsplatz: Kanton Aargau
Berufsfeld: Grundausbildung im Detailhandel der Lebensmittelindustrie mit Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker HF, Ingenieur FH oder BSc / MSc Lebensmitteltechnologe /-wissenschaften
Du möchtest Deine Erfahrung im Key Account Management in einem internationalen Lebensmittelunternehmen einbringen und Dich fachlich weiterentwickeln? Dich erwartet eine vielseitige Kundenrolle mit viel Eigenverantwortung, individuellen Produktlösungen und Raum für neue Ideen.
Aufgabengebiet
- Du betreust Deine zugewiesenen B2B-Kunden und entwickelst die Zusammenarbeit gezielt weiter.
- Du vermarktest vorwiegend die am Schweizer Standort hergestellten Produkte und übernimmst perspektivisch weitere Sortimente der Unternehmensgruppe in den Kategorien Dairy, Bakery und Savoury.
- Du erkennst Kundenbedürfnisse und erarbeitest gemeinsam mit der Produktentwicklung passende, individuelle Lösungen.
- Du steuerst Kundenprojekte, behältst Absatz, Produktmix und Preise im Blick und sorgst für die Erreichung der vereinbarten Ziele.
- Du identifizierst Marktchancen, sprichst potenzielle Neukunden gezielt an und gewinnst zusätzliche Geschäftspartner.
Anforderungsprofil
- Du hast eine Grundausbildung im Lebensmitteldetailhandel oder in der Lebensmittelindustrie und diese mit einem Abschluss als Lebensmitteltechniker HF, Lebensmittelingenieur FH oder einem Studium in Lebensmitteltechnologie/-wissenschaften auf Stufe BSc/MSc ergänzt.
- Du bringst bereits Erfahrung im Key Account Management der Lebensmittelindustrie mit und möchtest Deine Kenntnisse in einer verantwortungsvollen Position weiter ausbauen.
- Du arbeitest kundenorientiert, strukturiert und lösungsorientiert und fühlst Dich auch in einem dynamischen, sich verändernden Umfeld wohl.
- Du gehst mit positiver Energie, Eigeninitiative und frischen Ideen auf potenzielle Kunden zu und verfolgst Deine Verkaufsziele mit Ausdauer.
- Du kommunizierst und verhandelst überzeugend auf Deutsch und Englisch und trittst gegenüber Kunden sicher und gewinnend auf.
Deine Benefits
- Freie Zeiteinteilung und hoher Gestaltungsspielraum
- Geschäftswagen zur privaten Nutzung und Mobiltelefon
- 28 Tage Ferien und attraktive Sozialleistungen
- Flache Hierarchien und wertschätzende Teamkultur
- Internationales Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Zugang zum ersten Schweizer Stellen- und Bewerberpool für Lebensmittelingenieure FH, Lebensmitteltechniker HF, BSc/MSc Lebensmitteltechnologie/-wissenschaften
- Ein weitreichendes Netzwerk in der Schweizer Lebensmittelindustrie
- Weitere spannende Stellenangebote
Junior Key Account Manager Food Ingredients B2B 100% Arbeitgeber: ABS Personalberatung AG
Die ABS Personalberatung AG in Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine praxisnahe Einarbeitung bietet, sondern auch ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und großzügigen 5 Wochen Ferien. Hier hast du die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Teil eines unterstützenden Teams zu werden, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt.
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✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von ABS Personalberatung AG zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von ABS Personalberatung AG, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie ABS Personalberatung AG besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager Food Ingredients B2B 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit ABS Personalberatung AG das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von ABS Personalberatung AG widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei ABS Personalberatung AG verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Personalberatung AG vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die ABS Personalberatung AG vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
