Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue B2B-Kunden und entwickle individuelle Produktlösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen für Frucht- und Aromazutaten mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Freie Zeiteinteilung, Geschäftswagen, 28 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk in der Lebensmittelindustrie.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung im Lebensmitteldetailhandel oder Lebensmitteltechnologie und Erfahrung im Key Account Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Firma Branche: Hersteller von Frucht-, Aroma- und pflanzlichen Zutaten
Grösse: Teil internationaler Unternehmensgruppe
Arbeitsplatz: Kanton Aargau; Berufsfeld: Grundausbildung im Detailhandel der Lebensmittelindustrie mit Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker HF, Ingenieur FH oder BSc / MSc Lebensmitteltechnologe /-wissenschaften
Du möchtest Deine Erfahrung im Key Account Management in einem internationalen Lebensmittelunternehmen einbringen und Dich fachlich weiterentwickeln? Dich erwartet eine vielseitige Kundenrolle mit viel Eigenverantwortung, individuellen Produktlösungen und Raum für neue Ideen.
Aufgabengebiet
- Du betreust Deine zugewiesenen B2B-Kunden und entwickelst die Zusammenarbeit gezielt weiter.
- Du vermarktest vorwiegend die am Standort hergestellten Produkte und übernimmst perspektivisch weitere Sortimente der Unternehmensgruppe in den Kategorien Dairy, Bakery und Savoury.
- Du erkennst Kundenbedürfnisse und erarbeitest gemeinsam mit der Produktentwicklung passende, individuelle Lösungen.
- Du steuerst Kundenprojekte, behältst Absatz, Produktmix und Preise im Blick und sorgst für die Erreichung der vereinbarten Ziele.
- Du identifizierst Marktchancen, sprichst potenzielle Neukunden gezielt an und gewinnst zusätzliche Geschäftspartner.
Anforderungsprofil
- Du hast eine Grundausbildung im Lebensmitteldetailhandel oder in der Lebensmittelindustrie und diese mit einem Abschluss als Lebensmitteltechniker HF, Lebensmittelingenieur FH oder einem Studium in Lebensmitteltechnologie/-wissenschaften auf Stufe BSc/MSc ergänzt.
- Du bringst bereits Erfahrung im Key Account Management der Lebensmittelindustrie mit und möchtest Deine Kenntnisse in einer verantwortungsvollen Position weiter ausbauen.
- Du arbeitest kundenorientiert, strukturiert und lösungsorientiert und fühlst Dich auch in einem dynamischen, sich verändernden Umfeld wohl.
- Du gehst mit positiver Energie, Eigeninitiative und frischen Ideen auf potenzielle Kunden zu und verfolgst Deine Verkaufsziele mit Ausdauer.
- Du kommunizierst und verhandelst überzeugend auf Deutsch und Englisch und trittst gegenüber Kunden sicher und gewinnend auf.
Deine Benefits
- Freie Zeiteinteilung und hoher Gestaltungsspielraum
- Geschäftswagen zur privaten Nutzung und Mobiltelefon
- 28 Tage Ferien und attraktive Sozialleistungen
- Flache Hierarchien und wertschätzende Teamkultur
- Internationales Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsperspektiven
- Wir bieten Zugang zum ersten Stellen- und Bewerberpool für Lebensmittelingenieure FH, Lebensmitteltechniker HF, BSc/MSc Lebensmitteltechnologie/-wissenschaften
- Ein weitreichendes Netzwerk in der Lebensmittelindustrie
- Weitere spannende Stellenangebote.
Du hast eine Grundausbildung im Lebensmitteldetailhandel oder in der Lebensmittelindustrie und diese mit einem Abschluss als Lebensmitteltechniker HF, Ingenieur FH oder einem BSc/MSc in Lebensmitteltechnologie/-wissenschaften ergänzt? Dann platziere Deine Bewerbung direkt auf unserer Homepage oder sende dein Dossier direkt an uns. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Junior Key Account Manager Food Ingredients B2B 100% Arbeitgeber: ABS Personalberatung AG
Als Arbeitgeber in der Region SG/TG bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Lebensmittelindustrie zu arbeiten, das überdurchschnittliche Ferienregelungen und flexible Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte betriebliche Weiterbildungen und ein umfangreiches Netzwerk in der Branche, was Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven eröffnet. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Mitarbeiterverpflegung und kostenlosen Parkplätzen, die Ihren Arbeitsalltag angenehm gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Key Account Manager Food Ingredients B2B 100% erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ABS Personalberatung AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ABS Personalberatung AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ABS Personalberatung AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ABS Personalberatung AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ABS Personalberatung AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ABS Personalberatung AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
