Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsbeziehungen und baue neue Möglichkeiten in der Lebensmittelbranche auf.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Food-Lösungen aktiv mit.
- Qualifikationen: Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich oder Lebensmitteltechniker/in mit B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Firma: Lebensmittel- u. Getränkeindustrie; Grösse: International
Arbeitsplatz: Region Mittelland
Berufsfeld: Aus- oder Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich oder Lebensmitteltechniker HF, Ingenieur FH/ETH, BSc in Lebensmitteltechnologie/ -wissenschaft mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung
Aufgabengebiet
- Du entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen weiter und baust neue Geschäftsmöglichkeiten in definierten Food-Kategorien auf.
- Du erkennst Marktpotenziale, Kundenbedürfnisse sowie Trends und leitest daraus passende Verkaufsansätze ab.
- Du koordinierst individuelle Kundenprojekte und bringst Anforderungen, Entwicklung und Umsetzung gezielt zusammen.
- Du verantwortest Umsatz, Absatz, Sortimentsentwicklung und Preisgestaltung in deinem Kundenportfolio.
Anforderungsprofil
- Du verfügst über eine Aus- oder Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich oder bist Lebensmitteltechniker HF, Ingenieur FH/ETH, BSc in Lebensmitteltechnologie/ -wissenschaft mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.
- Du bringst erste Erfahrungen im B2B-Vertrieb der Lebensmittelbranche mit und hast Lust, Kunden aktiv weiterzuentwickeln.
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen im Markt und gehst Ziele mit Energie und Ausdauer an.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Du trittst klar und überzeugend auf und bewegst dich in Gesprächen sowie Verhandlungen sicher auf Deutsch und Englisch.
Deine Benefits
- Eigenes Kundenportfolio mit viel Gestaltungsspielraum.
- Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Produktion und weiteren Fachbereichen an individuellen Food-Lösungen.
- Kollegiales, motiviertes Team.
- Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und attraktive Rahmenbedingungen.
- Internationales Umfeld mit spannenden Produkten und vielseitigen Kundenprojekten.
Wir bieten den 1. schweizerischen Stellen- und Bewerberpool für Lebensmittelingenieure FH, Lebensmitteltechniker HF, BSc/MSc Lebensmitteltechnologie/-wissenschaften und ein sehr grosses Beziehungsnetz in der Lebensmittelindustrie sowie weitere spannende Stellenangebote.
Du hast eine Aus- oder Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich oder bist Lebensmitteltechniker HF, Ingenieur FH, BSc in Lebensmitteltechnologie/ -wissenschaft mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung und möchtest Kundenbeziehungen nicht nur betreuen, sondern aktiv ausbauen? Dann bewirb Dich direkt auf unserer Homepage oder sende mir Dein Dossier per E-Mail an.
Ich freue mich auf Dich!
Junior Sales Manager Food Solutions B2B 100% Arbeitgeber: ABS Personalberatung AG
Als Junior Sales Manager Food Solutions B2B in der Region Mittelland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld mit spannenden Produkten und vielseitigen Kundenprojekten zu arbeiten. Unser kollegiales und motiviertes Team fördert eine offene Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten, während Sie Ihr eigenes Kundenportfolio gestalten und weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großen Netzwerk in der Lebensmittelindustrie, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Sales Manager Food Solutions B2B 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Lebensmittelbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Probleme beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Homepage. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior Sales Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb der Lebensmittelbranche hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, Kundenbeziehungen aktiv weiterzuentwickeln.
Strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert arbeitest!
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Homepage zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dein Dossier!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktpotenziale erkennst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Umsatzsteigerung demonstrieren. So kannst du deine Argumente untermauern und überzeugend auftreten.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Chancen im Markt identifizieren und umsetzen würdest. Überlege dir Strategien, die du in deinem zukünftigen Job anwenden könntest, um das Kundenportfolio aktiv weiterzuentwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren. Achte darauf, dass du deine Ideen strukturiert präsentierst und auch bei Fragen oder Diskussionen sicher und selbstbewusst auftrittst.
