Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kundenservice und optimiere die Logistik für maximale Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Innovatives KMU in der Lebensmittelproduktion mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Einflussnahme und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Geschäftsleitung und forme die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Bereich Supply Chain oder Lebensmitteltechnologie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Firma Branche: Lebensmittelproduktion Backwaren; Grösse: KMU, Arbeitsplatz: Region Baden;
Berufsfeld: höhere Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich (Schwerpunkt Supply Chain/Einkauf) oder einen lebensmitteltechnologischen Hintergrund (Lebensmitteltechniker HF, Ingenieur FH, BSc Lebensmitteltechnologie /-wissenschaften) mit starkem Business-Verständnis.
Aufgabengebiet:
- Du leitest und transformierst den gesamten Kundenservice sowie die operativen Schnittstellen, um das Servicelevel und die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu maximieren.
- Du steuerst das strategische Lieferantenmanagement sowie die Beschaffungs- und Einkaufskoordination für das gesamte Produktsortiment.
- Du optimierst die Logistikkette und Warenströme durch datenbasierte Analysen von Lagerkosten, Umschlagzeiten und Prozessabläufen.
- Du agierst als zentrales Bindeglied und stimmst dich eng mit den Abteilungen Vertrieb, Marketing, Finanzen sowie übergeordneten Netzwerkfunktionen ab.
- Du verantwortest operative Nachhaltigkeitsprojekte und stellst die Einhaltung moderner Sozial-, Umwelt- und Qualitätssicherungsstandards sicher.
Anforderungsprofil:
- Du besitzt eine höhere Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich (Schwerpunkt Supply Chain/Einkauf) oder einen lebensmitteltechnologischen Hintergrund (Lebensmitteltechniker HF, Ingenieur FH, BSc Lebensmitteltechnologie /-wissenschaften) mit starkem Business-Verständnis.
- Du blickst auf langjährige Berufs- und Führungserfahrung (5+ Jahre) zurück und verstehst es, Teams zu Spitzenleistungen zu motivieren und Prozesse vorausschauend zu lenken.
- Du bringst tiefgehendes Praxis-Know-how im Einkauf sowie im Customer Service mit, idealerweise im agilen Konsumgüter- oder Lebensmittelumfeld (FMCG).
- Du kennst dich in Einkauf und Kundendienst sehr gut aus und verstehst, wie effiziente Abläufe zu zufriedenen Kunden beitragen.
- Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch (Muttersprache), verständigst dich flüssig auf Englisch und bringst vorzugsweise Französischkenntnisse mit.
- Du überzeugst als proaktive Macher-Persönlichkeit, die unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Empathie und hoher Lösungsorientierung vereint.
Deine Benefits:
- Vielseitige Führungsrolle mit grossem Gestaltungsspielraum direkt als Mitglied der Geschäftsleitung.
- Direkter Einfluss auf die operative Weiterentwicklung und den Markterfolg des Unternehmens.
- Offenes, kollegiales KMU-Umfeld geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Wegen und einer dynamischen Kultur.
- Attraktives Gesamtpaket aus zeitgemässen Anstellungsbedingungen und Raum für persönliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von ABS Personalberatung AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei ABS Personalberatung AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Personalberatung AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
