Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualitätsstrategie und leite ein engagiertes Qualitätsteam in der Lebensmittelbranche.
- Unternehmen: Internationaler Produzent von Getränkepulver mit kollegialer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Großzügige Ferien, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem internationalen Netzwerk mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Setze deine Leidenschaft für Qualität in einer verantwortungsvollen Position wirkungsvoll ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie und mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Firma: Produzent Getränkepulver/Instant-Getränke, Grösse: international, Arbeitsplatz: Kt. Bern, Berufsfeld: Lebensmittelingenieur FH/ETH, BSc/MSc in Lebensmitteltechnologie/-wissenschaft/-chemie
Aufgabengebiet
- Du gestaltest die Qualitätsstrategie massgeblich mit und richtest sie konsequent an den Unternehmenszielen aus.
- Du verantwortest das gesamte Qualitätsmanagement inklusive Lebensmittelrecht, Spezifikationswesen sowie das chemische und mikrobiologische Labor.
- Du führst und entwickelst ein engagiertes Qualitätsteam weiter und pflegst eine enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Du steuerst interne, externe und behördliche Audits und begleitest sämtliche Zertifizierungsprozesse.
- Du repräsentierst das Unternehmen gegenüber Partnern, Behörden und Verbänden in allen Qualitätsfragen.
Anforderungsprofil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium zum Lebensmittelingenieur FH/ETH, BSc/MSc in Lebensmitteltechnologie/-wissenschaft/-chemie.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelbranche mit, idealerweise aus einem KMU.
- Du kennst dich bestens mit gängigen Normen wie GFSI, ISO 22000 und ISO 9001 aus.
- Du bist erfahren im risikobasierten Auditwesen sowie im Austausch mit Zertifizierungsstellen und Behörden.
- Du überzeugst durch klare, entscheidungsfreudige Führung, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise.
Deine Benefits
- Grosszügige Ferien- und zusätzliche freie Tage.
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Du-Kultur.
- Attraktive Vergünstigungen, u. a. Personalrabatt und ermässigte Freizeitchecks.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Internationales Netzwerk mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium zum Lebensmittelingenieur FH/ETH, BSc/MSc in Lebensmitteltechnologie/-wissenschaft/-chemie und möchtest Deine Leidenschaft für Qualität in einer verantwortungsvollen Position wirkungsvoll einsetzen? Dann bewirb Dich einfach direkt auf unserer Homepage oder sende mir Dein Dossier direkt per Mail. Ich freu mich auf Dich!
Leiter Qualitätsmanagement Getränke-/Nahrungsmittelherstellung 80 – 100% Arbeitgeber: ABS Personalberatung AG
Als international tätiger Produzent von Getränkepulver und Instant-Getränken bietet unser Unternehmen im Kanton Bern eine herausragende Arbeitsumgebung für Lebensmittelingenieure. Wir fördern eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, großzügigen Ferien und flexiblen Arbeitszeiten, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Qualität und einem internationalen Netzwerk eröffnen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der Lebensmittelbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie ABS Personalberatung AG Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei ABS Personalberatung AG zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Qualitätsmanagement Getränke-/Nahrungsmittelherstellung 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei ABS Personalberatung AG anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei ABS Personalberatung AG arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über ABS Personalberatung AG und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Personalberatung AG vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
