Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsmanagement-Abteilung und entwickle ISO 17020-Akkreditierung weiter.
- Arbeitgeber: KMU in Zürich, spezialisiert auf Getränke-Kontrolle und Lebensmittelingenieurwesen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position in einem kollegialen Team mit guter ÖV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensmittelindustrie aktiv mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Lebensmittelingenieur FH/ETH oder BSc/MSc in Lebensmitteltechnologie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen direkt über unsere Homepage oder per E-Mail an Christin Trauzettel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Branche: Kontrollstelle für Getränke
Grösse: KMU, Arbeitsplatz: Zürich; Berufsfeld: Lebensmittelingenieur FH/ETH, BSc /MSc in Lebensmitteltechnologie/-wissenschaft
Aufgabengebiet
- Sie leiten die Abteilung und sind für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der ISO 17020-Akkreditierung verantwortlich.
- Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben in den kontrollierten Betrieben sicher.
- Sie erstellen Inspektionsberichte / Verfügungen und stehen in engem Kontakt mit Kunden und Behörden.
- Sie unterstützen die Inspektoren im Außendienst und recherchieren fachspezifische Themen für die GL.
Anforderungsprofil
- Sie verfügen über einen Abschluss als Lebensmittelingenieur FH/ETH, BSc /MSc in Lebensmitteltechnologie/-wissenschaft / Oenologie, oder Getränkebranche.
- Nachweisbare Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von ISO-Standards sind ein MUSS, Kenntnisse im Inspektionswesen ein PLUS.
- Sie sind ein dienstleistungsorientierter, gut organisierter Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe.
- Sie beherrschen zwei Amtssprachen verhandlungssicher und bestenfalls die Dritte mündlich.
Ihre Benefits
- verantwortungsvolle Position in einem kleinen kollegialen Team.
- abwechslungsreiches Arbeitsumfeld auf nationaler Ebene.
- zentrale Lage mit sehr guter ÖV-Anbindung.
Wir bieten/sind
- Das 1. schweizerische Stellen- und Bewerberpool für Lebensmittelingenieure FH, Lebensmitteltechniker HF, BSc/MSc Lebensmitteltechnologie/-wissenschaften.
- ein sehr grosses Beziehungsnetz in der Lebensmittelindustrie.
- Weitere spannende Stellenangebote.
Sie sind Lebensmittelingenieur FH/ETH oder haben einen Abschluss als BSc /MSc in Lebensmitteltechnologie/-wissenschaft / Oenologie und möchten sich in einem herausfordernden Umfeld engagieren? Dann ist dies Ihre Stelle! Bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage oder senden Sie mir Ihr Dossier per E-Mail an.
Ich freue mich auf Sie!
Vakanznummer 39333 Christin Trauzettel
Leitung Qualitätsmanagement Getränke (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: ABS Personalberatung AG
Kontaktperson:
ABS Personalberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Qualitätsmanagement Getränke (m/w/d) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Lebensmittelindustrie! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement und in der Lebensmitteltechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der ISO 17020-Akkreditierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ISO-Standards erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du mehrere Amtssprachen beherrschst, nutze diese Fähigkeiten in Gesprächen oder bei der Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Qualitätsmanagement Getränke (m/w/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma und ihre Rolle in der Getränkeindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und deine Kenntnisse in ISO-Standards hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen klar und präzise darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lebensmitteltechnologie und deine Eignung für die Position als Leitung Qualitätsmanagement darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über Sprachkenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Personalberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die ISO 17020-Akkreditierung
Da die Position die Verantwortung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der ISO 17020-Akkreditierung umfasst, solltest du dich intensiv mit den Anforderungen und Prozessen dieser Norm vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Bereite Beispiele für Qualitätsmanagement vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Qualitätsmanagement zu präsentieren. Zeige auf, wie du ISO-Standards erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Inspektionswesen hervorheben
Falls du Erfahrung im Inspektionswesen hast, stelle sicher, dass du dies im Interview betonst. Erkläre, wie du Inspektoren unterstützt hast und welche fachspezifischen Themen du recherchiert hast, um die Geschäftsleitung zu informieren.
✨Sprich über deine Teamarbeit und Organisation
Da die Rolle einen dienstleistungsorientierten Teamplayer erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Beschreibe, wie du in einem kleinen Team gearbeitet hast und wie du zur Effizienz und zum Erfolg des Teams beigetragen hast.
