Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und behebe technische Defekte an Maschinen und Anlagen vor Ort.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Systemtechniker HF oder vergleichbar, Begeisterung für SPS-Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet
- Du prüfst Fehlfunktionen und behebst elektronische sowie mechanisch-technische Defekte an Maschinen und Anlagen.
- Du unterstützt Umbauten, Neuinstallationen und Inbetriebnahmen direkt vor Ort.
- Du sicherst den technischen Betrieb, während der 2-Schicht-Arbeit und bist bei Bedarf im Bereitschaftseinsatz.
- Du aktualisierst technische Dokumentationen und Schaltpläne und wirkst bei der Materialbeschaffung mit.
Anforderungsprofil
- Du hast eine Ausbildung als Systemtechniker HF, Automation Engineer Betriebstechnik oder vergleichbar.
- Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Wartung von Fertigungsmaschinen.
- Du begeisterst dich für SPS-Systeme und willst deine Kenntnisse weiter vertiefen.
- Du handelst eigenverantwortlich, gewissenhaft und entwickelst auch unter Belastung umsetzbare Lösungsansätze.
- Du bist anpassungsfähig, verlässlich und legst Wert auf transparente Arbeitszeiten im Schicht- und Bereitschaftsdienst, auch während der Nachtstunden sowie an Samstagen und Sonntagen.
Deine Benefits
- Du erhältst eine gründliche, praxisnahe Einführung in deine neue Aufgabe.
- Du profitierst von mindestens 5 Wochen Ferien und einer 40-Stunden-Woche.
- Du übernimmst eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
- Du geniesst attraktive Anstellungsbedingungen, gute Verpflegung, Gratisparkplätze und weitere Benefits.
Wir bieten den 1. schweizerischen Stellen- und Bewerberpool für Elektro- und Maschineningenieure (FH/BSc/MSc/ETH), Elektro- und Maschinentechniker HF, Automationsingenieure, Prozessingenieure, Konstrukteure etc. Ein sehr grosses Beziehungsnetz in der Elektro- und Maschinenindustrie.
Bist Du Systemtechniker HF, Automation Engineer Betriebstechnik und Dein Herz schlägt für die Elektrontechnik? Ja, dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.
Technischer Spezialist für Systemlösungen / HF / 100% Arbeitgeber: ABS Personalberatung AG
Als führendes Unternehmen in der Elektrotechnik bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Technischer Spezialist für Systemlösungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit transparenten Arbeitszeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung, während unsere Lage in Bern den Zugang zu einem großen Netzwerk in der Elektro- und Maschinenindustrie ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Spezialist für Systemlösungen / HF / 100% erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ABS Personalberatung AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ABS Personalberatung AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ABS Personalberatung AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ABS Personalberatung AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Personalberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ABS Personalberatung AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
