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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere innovative Förderanlagenabschlüsse in Deutschland und Europa.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 40 Jahren Erfahrung im Brand- und Rauchschutz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, und attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing.
- Andere Informationen: Spannende Firmenevents und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Metallbauer oder vergleichbar; Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Seit 1978 sind wir in den Bereichen vorbeugender Brand-/Rauchschutz sowie Steuerungs-/Sicherheitstechnik mit Firmensitz in Mainz tätig. Das Spezialgebiet unseres Familienbetriebes ist die Entwicklung, die Herstellung, der Vertrieb sowie die Montage von Feuerschutzabschlüssen für bahngebundene Förderanlagen, auch Förderanlagenabschlüsse (FAA) genannt. Mit unseren mechanischen und elektrischen Produkten sind wir in dritter Generation erfolgreich und aktuell ein Team von ~95 Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen.
Unsere europaweiten Kunden kommen vor allem aus der Industrie, aber auch aus dem Bauwesen.
- Intensive Einarbeitung in der Mechanik und Elektrik unserer Produkte hier im Standort Mainz mit der abs-Zertifizierung: Fachkraft für Feststellanlagen.
- Arbeiten im Team oder eigenständig im zugewiesenen Fahrzeug mit möglicher Privatnutzung.
- Spannende und dynamische Tätigkeitsfelder in familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Durch gezielte Qualifikationen sehr gute Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen.
- Unbefristete Festanstellung.
- Wochenende beginnt freitags um 14 Uhr.
- Bestes Werkzeug durch Würth-Partnerschaft und Hilti-Flottenmanagement sowie Arbeitskleidung von Engelbert & Strauß.
- Firmenevents (z. B. Sommerfest, Firmenlauf).
- Zahlung von Überstundenzuschlägen.
- 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld.
- Vertraglich fixiertes Weihnachtsgeld.
- Attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie Entgeltumwandlungen (z. B. Bikeleasing), Zahnzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Wöchentliche Spesenauszahlung.
- Sie übernehmen allein und im Team die zulassungskonforme Montage und Reparatur von unseren Förderanlagenabschlüssen bei unseren Kunden in Deutschland und Europa.
- Die Fehleranalyse und Instandsetzung sowie die Inbetriebnahme gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld.
- Nach erfolgter Montage oder Reparatur nehmen Sie die Anlage gemäß den definierten Prozeduren in Betrieb.
- Sie verantworten die Kundenabnahme und erstellen die begleitende Dokumentation und Kundenberichte.
Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser/-in, Metallbauer/-in, Industriemechaniker/-in, Trockenbauer/-in oder eine vergleichbare Fachrichtung.
Bereitschaft, deutschlandweit, in der Schweiz und in EU-Ländern Montage durchzuführen.
Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch.
Führerschein der Klasse B.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Softgarden oder per E-Mail an hr@abs-brandschutz.de! Bitte keine Anrufe oder Nachrichten durch Personaldienstleister.
Monteur - Schlosser oder Trockenbauer (w/m/d) Arbeitgeber: abs Sicherheitstechnik Vertriebs- und Service
Kontaktperson:
abs Sicherheitstechnik Vertriebs- und Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur - Schlosser oder Trockenbauer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in die Mechanik und Elektrik der Förderanlagenabschlüsse einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur - Schlosser oder Trockenbauer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob Montage, Reparatur oder Kundenkommunikation – zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abs Sicherheitstechnik Vertriebs- und Service vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Verstehe, was sie tun und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Monteur oder Schlosser unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du auch auf Englisch grundlegende Informationen vermitteln kannst, falls es erforderlich ist.