Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und nehme neue Anlagen in Betrieb, organisiere das Montageteam und behebe Störungen.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 40 Jahren Erfahrung in Brand- und Sicherheitstechnik.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Freitags um 14 Uhr Wochenende, beste Werkzeuge und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, Erfahrung in Montage oder Inbetriebnahme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit 1978 sind wir in den Bereichen vorbeugender Brand-/Rauchschutz sowie Steuerungs-/Sicherheitstechnik mit Firmensitz in Mainz tätig. Das Spezialgebiet unseres Familienbetriebes ist die Entwicklung, die Herstellung, der Vertrieb sowie die Montage von Feuerschutzabschlüssen für bahngebundene Förderanlagen auch Förderanlagenabschlüsse (FAA) genannt. Mit unseren mechanischen und elektrischen Produkten sind wir in dritter Generation erfolgreich und aktuell ein Team von ~90 Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen. Unsere europaweiten Kunden kommen vor allem aus der Industrie aber auch aus dem Bauwesen.
Was wir Ihnen bieten:
- intensive Einarbeitung in der Mechanik und Elektrik unserer Produkte hier im Standort Mainz mit der abs-Zertifizierung: Fachkraft für Feststellanlagen
- Arbeiten im Team oder eigenständig im zugewiesenen Fahrzeug mit möglicher Privatnutzung
- spannende und dynamische Tätigkeitsfelder in familiärer Arbeitsatmosphäre
- durch gezielte Qualifikationen sehr gute Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung in einem stetig wachsenden Unternehmen
- unbefristete Festanstellung
- Wochenende beginnt freitags um 14 Uhr
- bestes Werkzeug durch Würth-Partnerschaft und Hilti-Flottenmanagement sowie Arbeitskleidung von Engelbert & Strauß
- Firmenevents (z. B. Sommerfest, Firmenlauf)
- Zahlung von Überstundenzuschlägen
- 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
- vertraglich fixiertes Weihnachtsgeld
- attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie Entgeltumwandlungen (z. B. Bikeleasing), Zahnzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- wöchentliche Spesenauszahlung
- Spaß bei der Arbeit!!!
Ihre Aufgaben:
- Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen
- Organisation des Montageteams
- Abstimmung mit Kunden und der abs-Projektleitung
- Störungssuche und Analyse sowie anschließende Fehlerbehebung im Rahmen der Inbetriebnahme
- Wartungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten an den Steuerungen unserer Feuerschutzabschlüsse im Zuge bahngebundener Förderanlagen
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, ggf. Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Inbetriebnehmer
- Erfahrungen in der Montage oder Inbetriebnahme oder Wartung oder Reparatur
- Sicherheit im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln sowie technischen Dokumentationen (Schalt- und Prüfplänen, Spezifikationen und technischen Zeichnungen)
- Hohes technisches und analytisches Verständnis
- Sehr selbständige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über Softgarden oder per E-Mail an hr@abs-brandschutz.de!
Bitte keine Anrufe oder Nachrichten durch Personaldienstleister.
Elektriker / Automatisierungstechniker als Elektroanlagenmonteur / Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: abs Sicherungstechnik & Co. KG
Unser Familienunternehmen in Mainz bietet Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit gezielten Qualifikationen und einer intensiven Einarbeitung in unsere Produkte fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das durch spannende Tätigkeitsfelder und attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge besticht.
Kontaktdaten:
abs Sicherungstechnik & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker / Automatisierungstechniker als Elektroanlagenmonteur / Inbetriebnehmer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker / Automatisierungstechniker als Elektroanlagenmonteur / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroanlagenmonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Montage oder Inbetriebnahme gearbeitet hast, erzähl uns davon. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Technische Fähigkeiten im Fokus:Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten zu betonen! Zeige uns, dass du sicher im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln bist und dass du technische Dokumentationen verstehst. Das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Prozess. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abs Sicherungstechnik & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Informiere dich über die speziellen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere über die Feuerschutzabschlüsse. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie diese Systeme funktionieren und welche Herausforderungen bei der Installation und Inbetriebnahme auftreten können.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung in der Elektrotechnik oder Mechatronik. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten in der Montage, Inbetriebnahme und Fehlerbehebung zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Situationen anführen, in denen du effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die familiäre Arbeitsatmosphäre schätzt.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Qualifikationen und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
