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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im SAP-Umfeld und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: ABS Team, ein führendes Unternehmen in der IT-Beratung mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Schneller Einstieg, abwechslungsreiche Aufgaben, Mentoring und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft mit modernster Technologie und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Programmierkenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsatmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für Softwareentwicklung und (HR-)Prozesse? Werde ein Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Göttingen, Bielefeld, Dresden und Frankfurt/Main suchen wir Dich als
Was Dich erwartet:
- Du bist in der Rolle als Junior Full Stack Developer (m/w/d) für das Coding und Design im SAP-Umfeld mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft zuständig.
- Zudem verantwortest Du die Konzeption und Umsetzung von kundenindividuellen Anforderungen und Produktfunktionen mithilfe neuester Technologien.
- Du bearbeitest konzeptionelle Herausforderungen, wie z. B. Machbarkeitsstudien, das Eruerien von Aufwänden und das Erstellen von technischen Detailkonzepten und Datenmodellen.
- Darüber hinaus übernimmst Du die Dokumentation und den Test der entwickelten innovativen Softwarelösungen.
- Bei der Nutzung der Software stehst Du dann als Anwendersupport zur Verfügung.
Was Dich auszeichnet:
- Spaß am Programmieren mit einer hohen Affinität zu neuen Themen und Technologien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik
- Idealerweise Kenntnisse in ABAP und/oder ABAP OO
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie projektabhängige Reisebereitschaft
Was wir Dir bieten:
- Einen schnellen Einstieg in die Praxis mit der frühzeitigen Übernahme von konkreten Aufgaben in Kundenprojekten
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Verbindung mit entsprechender Gestaltungsfreiheit
- Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen
- Eine begleitete Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor
Unsere Benefits für Dich:
Wer wir sind:
Wir von ABS Team stehen für qualitätsorientierte IT-Unternehmensberatung und innovative SAP-Personalmanagement Software. Unsere Kunden schätzen die umfassende Expertise unseres spezialisierten Beratungsteams sowie unsere Verlässlichkeit als Dienstleistungspartner mit 40 Jahren Projekterfahrung. Eckpfeiler unseres langjährigen Erfolgs ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Werde ein Teil davon!
Wenn Du Dich für die Tätigkeit in unserem Unternehmen interessierst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Bewirb Dich bei ABS Team alsJunior Full Stack Developer Cloud
#J-18808-Ljbffr
Junior Full Stack Developer Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: ABS Team GmbH
Kontaktperson:
ABS Team GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Full Stack Developer Cloud (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer, freundlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Bereite einige Fragen vor, die du stellen kannst – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Junior Full Stack Developer interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Full Stack Developer Cloud (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und neue Technologien zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in ABAP und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der Spaß am Programmieren hat und bereit ist, sich in neue Themen einzuarbeiten. Zeig uns, was du drauf hast!
Strukturiere deine Unterlagen: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Team GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Da die Rolle als Junior Full Stack Developer im SAP-Umfeld angesiedelt ist, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über ABAP und andere relevante Technologien verschaffen. Zeige dein Interesse an neuen Themen und Technologien, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte nennst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung und Datenmodellen. Übe, wie du konzeptionelle Herausforderungen angehen würdest, und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du strukturiert und selbstständig arbeiten kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
