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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im SAP-Umfeld und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: ABS Team, ein führendes Unternehmen in der IT-Beratung mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Schneller Einstieg, abwechslungsreiche Aufgaben, Mentoring und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft mit modernster Technologie und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Programmierkenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsatmosphäre und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für Softwareentwicklung und (HR-)Prozesse? Werde ein Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Göttingen, Bielefeld, Dresden und Frankfurt/Main suchen wir Dich als
Was Dich erwartet:
- Du bist in der Rolle als Junior Full Stack Developer (m/w/d) für das Coding und Design im SAP-Umfeld mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft zuständig.
- Zudem verantwortest Du die Konzeption und Umsetzung von kundenindividuellen Anforderungen und Produktfunktionen mithilfe neuester Technologien.
- Du bearbeitest konzeptionelle Herausforderungen, wie z. B. Machbarkeitsstudien, das Eruerien von Aufwänden und das Erstellen von technischen Detailkonzepten und Datenmodellen.
- Darüber hinaus übernimmst Du die Dokumentation und den Test der entwickelten innovativen Softwarelösungen.
- Bei der Nutzung der Software stehst Du dann als Anwendersupport zur Verfügung.
Was Dich auszeichnet:
- Spaß am Programmieren mit einer hohen Affinität zu neuen Themen und Technologien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik
- Idealerweise Kenntnisse in ABAP und/oder ABAP OO
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie projektabhängige Reisebereitschaft
Was wir Dir bieten:
- Einen schnellen Einstieg in die Praxis mit der frühzeitigen Übernahme von konkreten Aufgaben in Kundenprojekten
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Verbindung mit entsprechender Gestaltungsfreiheit
- Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen
- Eine begleitete Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor
Unsere Benefits für Dich:
Wer wir sind:
Wir von ABS Team stehen für qualitätsorientierte IT-Unternehmensberatung und innovative SAP-Personalmanagement Software. Unsere Kunden schätzen die umfassende Expertise unseres spezialisierten Beratungsteams sowie unsere Verlässlichkeit als Dienstleistungspartner mit 40 Jahren Projekterfahrung. Eckpfeiler unseres langjährigen Erfolgs ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Werde ein Teil davon!
Wenn Du Dich für die Tätigkeit in unserem Unternehmen interessierst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Bewirb Dich bei ABS Team alsJunior Full Stack Developer Cloud
#J-18808-Ljbffr
Junior Full Stack Developer Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: ABS Team GmbH
Kontaktperson:
ABS Team GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Full Stack Developer Cloud (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer, freundlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Bereite einige Fragen vor, die du stellen kannst – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Junior Full Stack Developer interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Full Stack Developer Cloud (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in ABAP und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich in der Welt der Softwareentwicklung wohlfühlt und bereit ist, Neues zu lernen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Team GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du die Grundlagen der Softwareentwicklung und die spezifischen Technologien, die im Job gefordert werden, gut verstehst. Wenn ABAP oder andere relevante Technologien erwähnt werden, solltest Du Dich mit deren Funktionsweise vertraut machen und eventuell kleine Projekte oder Übungen dazu durchführen.
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Da Du als Junior Full Stack Developer auch an konkreten Coding-Aufgaben arbeiten wirst, bereite Dich darauf vor, indem Du einige Coding-Challenges oder technische Tests übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können Dir dabei helfen, Deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Kommunikationsfähigkeiten trainieren
Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, übe, Deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Projekten, an denen Du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur – das gibt Dir auch einen besseren Eindruck davon, ob es zu Dir passt.
