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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im SAP-Umfeld und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: ABS Team, ein führendes Unternehmen in der IT-Beratung mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Schneller Einstieg, abwechslungsreiche Aufgaben, Mentoring und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft mit modernster Technologie und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Spaß am Programmieren und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Herz schlägt für Softwareentwicklung und (HR-)Prozesse? Werde ein Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Göttingen, Bielefeld, Dresden und Frankfurt/Main suchen wir Dich als
Was Dich erwartet:
- Du bist in der Rolle als Junior Full Stack Developer (m/w/d) für das Coding und Design im SAP-Umfeld mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft zuständig.
- Zudem verantwortest Du die Konzeption und Umsetzung von kundenindividuellen Anforderungen und Produktfunktionen mithilfe neuester Technologien.
- Du bearbeitest konzeptionelle Herausforderungen, wie z. B. Machbarkeitsstudien, das Eruerien von Aufwänden und das Erstellen von technischen Detailkonzepten und Datenmodellen.
- Darüber hinaus übernimmst Du die Dokumentation und den Test der entwickelten innovativen Softwarelösungen.
- Bei der Nutzung der Software stehst Du dann als Anwendersupport zur Verfügung.
Was Dich auszeichnet:
- Spaß am Programmieren mit einer hohen Affinität zu neuen Themen und Technologien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik
- Idealerweise Kenntnisse in ABAP und/oder ABAP OO
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie projektabhängige Reisebereitschaft
Was wir Dir bieten:
- Einen schnellen Einstieg in die Praxis mit der frühzeitigen Übernahme von konkreten Aufgaben in Kundenprojekten
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Verbindung mit entsprechender Gestaltungsfreiheit
- Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen
- Eine begleitete Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor
Unsere Benefits für Dich:
Wer wir sind:
Wir von ABS Team stehen für qualitätsorientierte IT-Unternehmensberatung und innovative SAP-Personalmanagement Software. Unsere Kunden schätzen die umfassende Expertise unseres spezialisierten Beratungsteams sowie unsere Verlässlichkeit als Dienstleistungspartner mit 40 Jahren Projekterfahrung. Eckpfeiler unseres langjährigen Erfolgs ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Werde ein Teil davon!
Wenn Du Dich für die Tätigkeit in unserem Unternehmen interessierst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Bewirb Dich bei ABS Team alsJunior Full Stack Developer Cloud
#J-18808-Ljbffr
Junior Full Stack Developer Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: ABS Team GmbH
Kontaktperson:
ABS Team GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Full Stack Developer Cloud (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee-Date – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Bring eigene Projekte oder Ideen mit, die du umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an den neuesten Technologien zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Full Stack Developer Cloud (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten. Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Projekten!: Wenn du an spannenden Projekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Team GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die im SAP-Umfeld verwendet werden. Wenn du Kenntnisse in ABAP oder ABAP OO hast, bring diese zur Sprache und zeige, wie du sie in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du konzeptionelle Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur gut programmieren kannst, sondern auch in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Unternehmenskultur.
