Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte hybride SAP HCM-Lösungen mit Fokus auf Payroll für unsere Kunden.
- Unternehmen: ABS Team, ein führendes Unternehmen in der IT-Beratung mit 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, Gestaltungsfreiheit und eine umfassende Einarbeitung durch einen Mentor.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem kollegialen Umfeld und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrungen in SAP HCM, analytisches Denken und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte hybride SAP HCM-Lösungen für unsere Kunden mit Schwerpunkt im Bereich Payroll. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit erfahrene Berater (m/w/d) als (Senior) Consultant SAP HCM – Schwerpunkt Payroll.
Was Dich erwartet:
- In Deiner Rolle als (Senior) Consultant SAP HCM verantwortest Du die ganzheitliche Beratung, Konzeption und technische Realisierung von hybriden SAP HCM-Lösungen (SAP HCM PY und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll) bei unseren Kunden.
- Dein Tätigkeitsfeld wird die Leitung von Teilprojekten bzw. Projekten im hybriden SAP HCM-Umfeld mit Schwerpunkt im Bereich Payroll über den gesamten Projektzyklus bis hin zum Application Management umfassen.
- Zusätzlich unterstützt Du die Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops.
Was Dich auszeichnet:
- Einschlägige (hybride) Projekterfahrungen im Rahmen der Konzeption und Konfiguration von SAP HCM-Applikationen – entweder im On-Premise-Umfeld (SAP HCM PY) oder im Cloud-Umfeld (z. B. SAP SuccessFactors Employee Central Payroll).
- Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Analyse, Konzeption, dem Design und der Implementierung von Prozessen und Technologien rund um SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
- Erfahrungen in der Projekt-, Kosten- und Budgetplanung sowie Prozesskenntnisse im Personalwesen.
- Selbstständigkeit, analytisches und strukturiertes Denkvermögen, sowie eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Kunden- und serviceorientiertes Handeln sowie sehr gute kommunikative Kompetenzen.
- Projektabhängige Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Verbindung mit entsprechender Gestaltungsfreiheit.
- Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen.
- Eine begleitete Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor.
Unsere Benefits für Dich:
Wer wir sind: Wir von ABS Team stehen für qualitätsorientierte IT-Unternehmensberatung und innovative SAP Personalmanagement-Software. Unsere Kunden schätzen die umfassende Expertise unseres spezialisierten Beratungsteams sowie unsere Verlässlichkeit als Dienstleistungspartner mit 40 Jahren Projekterfahrung. Eckpfeiler unseres langjährigen Erfolgs ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Werde ein Teil davon!
Wenn Du Dich für die Tätigkeit in unserem Unternehmen interessierst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Bewirb Dich bei ABS Team als (Senior) Consultant SAP HCM – Schwerpunkt Payroll (m/w/d).
Du hast Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Jan und Annika aus unserem Team Talent-Acquisition sind gern für Dich da und beantworten Deine Fragen rund um das Recruiting bei ABS Team.
(Senior) Consultant SAP HCM – Schwerpunkt Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: ABS Team GmbH
ABS Team bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich SAP HCM mit einem starken Fokus auf Payroll. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem kollegialen Umfeld, in dem Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden, sowie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch erfahrene Mentoren. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der IT-Unternehmensberatung sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kunden und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, in einem innovativen und dynamischen Unternehmen zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant SAP HCM – Schwerpunkt Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile dein Wissen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Kundenworkshops vorbereiten
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops teilzunehmen oder sie sogar zu leiten, nutze diese Chance! Zeig dein Know-how und deine Kommunikationsfähigkeiten – das kommt bei den Entscheidern gut an.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Team beizutragen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP HCM-Consultants vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Interview glänzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant SAP HCM – Schwerpunkt Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Consultant SAP HCM interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP HCM und Payroll hervor. Zeige uns konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge teilst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Team GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP HCM-Lösungen
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM-Lösungen vertraut, insbesondere mit dem Schwerpunkt Payroll. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen On-Premise und Cloud-Umgebungen verstehst und wie diese Lösungen den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Beschreibe deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Beratern oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln und Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Bereich Payroll oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
