Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative SAP HCM-Lösungen mit Fokus auf Payroll.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Eingehende Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und übernehme Verantwortung in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM und starke Team- sowie Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit erfahrene Berater (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
- In Deiner Rolle als (Senior) Consultant SAP HCM verantwortest Du die ganzheitliche Beratung, Konzeption und technische Realisierung von hybriden SAP HCM‑Lösungen (SAP HCM PY und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll) bei unseren Kunden.
- Du leitest Teilprojekte bzw. Projekte im hybriden SAP HCM‑Umfeld mit Schwerpunkt Payroll über den gesamten Projektzyklus bis hin zum Application Management.
- Du unterstützt die Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops.
- Du hast Gestaltungsfreiheit und nutzt Dein Know‑how einbringen.
Qualifikationen
- Einschlägige Projekterfahrung im Rahmen der Konzeption & Konfiguration von SAP HCM‑Applikationen – On‑Premise (SAP HCM PY) oder Cloud (SAP SuccessFactors Employee Central Payroll).
- Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Analyse, Konzeption, Design und Implementierung von Prozessen & Technologien rund um SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
- Erfahrungen in Projekt-, Kosten- und Budgetplanung sowie Prozesskenntnisse im Personalwesen.
- Selbstständigkeit, analytisches & strukturiertes Denkvermögen, hohe Einsatz‑ und Lernbereitschaft.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kunden‑ und serviceorientiertes Handeln, sehr gute kommunikative Kompetenzen.
- Projektabhängige Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutsch‑ & Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiheit
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit.
- Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen.
- Eine begleitete Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor.
Leistungen & Vorteile
- Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Home‑Office‑Möglichkeiten.
- Firmenwagen.
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Gesundheitsleistungen, z. B. Firmenfahrrad.
- Zuschuss zu Internetkosten.
- Monatliches Sachbezugsguthaben.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
(Senior) Consultant SAP HCM – Schwerpunkt Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: ABS Team GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im Bereich SAP HCM mit viel Gestaltungsfreiheit und einem kollegialen Umfeld, das Teamarbeit und Verantwortung fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen und Gesundheitsangebote machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für talentierte Berater. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch eine umfassende Einarbeitung und Mentoring-Programme.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant SAP HCM – Schwerpunkt Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP HCM-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP HCM und Payroll durchgehst. Zeige dein Fachwissen und bringe konkrete Beispiele aus deinen Projekten mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Consultant ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant SAP HCM – Schwerpunkt Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für SAP HCM und Payroll in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du Projekte im SAP HCM-Umfeld geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Team GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) Consultant SAP HCM vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Konzeption und Implementierung von SAP HCM-Lösungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen serviceorientierten Ansatz verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zum Arbeitsumfeld und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
