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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your expertise in SAP SuccessFactors for integration and migration projects.
- Arbeitgeber: Join ABS Team, a trusted IT consultancy with over 35 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work, and perks like a company car and health benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative team where you can make a real impact and grow your skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring extensive project experience and deep knowledge of SAP HCM and SuccessFactors.
- Andere Informationen: Fluent German and ideally English required; travel may be necessary.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit erfahrene Berater (m/w/d) als
Senior Consultant SAP SuccessFactors HCM Integration (m/w/d)
Wir von ABS Team stehen für qualitätsorientierte IT-Unternehmensberatung und innovative SAP Personalmanagement-Software. Unsere Kunden schätzen die umfassende Expertise unseres spezialisierten Beraterteams sowie unsere Verlässlichkeit als Dienstleistungspartner mit mehr als 35 Jahren Projekterfahrung. Eckpfeiler unseres langjährigen Erfolgs ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Werde ein Teil davon!
Was Dich erwartet:
- Ein spannendes Aufgabenfeld von der Anforderungsanalyse, Konzeption und Beratung bis hin zur Implementierung von Integrations- und Migrationsszenarien
- Übernahme der Teilprojektleitung und Verantwortung der technischen Realisierung
- Durchführung von Kundenworkshops sowie Coaching der Inhouse-Berater
- Selbständige Umsetzung anspruchsvoller kundenindividueller Anforderungen
Was Dich auszeichnet:
- Du konntest umfassende Projekterfahrung im Rahmen hybrider Systemeinführungen und -optimierungen sammeln
- Du verfügst über Tiefenkenntnisse der Datenmodelle von SAP HCM und SAP SuccessFactors HCM und kannst ID-Konzepte entwerfen
- Du beherrschst den Business Integration Builder und kannst das Mapping von Organisationsobjekten und Personalstammdaten konfigurieren
- Du kennst das ALE Framework und kannst die Kostenstellenreplikation implementieren
- Du bringst fortgeschrittene Kenntnisse in ABAP OO sowie der Implementierung von BAdls mit und bewegst Dich sicher in der SAP Integration Suite im Rahmen des Prepackaged Integration Content
- Kenntnisse in der SAP Business Technology Platform (BTP) sowie der Cloud Foundry Runtime runden Dein Profil ab
- Sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Kunden- und serviceorientiertes Handeln sowie sehr gute kommunikative Kompetenzen
- Projektbezogene Reisebereitschaft
Was wir Dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Verbindung mit entsprechender Gestaltungsfreiheit.
- Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen!
Deine weiteren Vorteile bei uns:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- Firmenwagen
- Zuschuss zu den Kosten für die Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsleistungen, z. B. Firmenfahrrad
- Zuschuss zu den Internetkosten
- Monatliches Sachbezugsguthaben
Wenn Du Dich für die Tätigkeit in unserem Unternehmen interessierst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Du hast Fragen zu dieser Stellenausschreibung?
Jan Karsten-Brandt ist gern für Dich da.
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant SAP SuccessFactors HCM Integration (m/w/d) Arbeitgeber: ABS Team GmbH
Kontaktperson:
ABS Team GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP SuccessFactors HCM Integration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors benötigst, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in diesen Bereichen vertraut machen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teilprojekte geleitet hast. Dies wird dir helfen, deine Teamfähigkeit und deinen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über ABS Team! Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um während des Gesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP SuccessFactors HCM Integration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant SAP SuccessFactors HCM Integration erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf SAP HCM und SAP SuccessFactors hervorhebt. Zeige, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Betone deine Projekterfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfassende Projekterfahrung im Bereich hybrider Systemeinführungen und -optimierungen klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, um deine Expertise zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich hervorgehoben werden. Erwähne auch, falls du relevante Zertifikate oder Schulungen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Team GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors HCM auf die Aufgaben des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Projekterfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf hybride Systemeinführungen und -optimierungen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Kundenworkshops und Coaching umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
