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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für SAP HCM und löse spannende Herausforderungen in der Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: ABS Team, ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, kollegiales Umfeld und eine umfassende Einarbeitung durch einen Mentor.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Kenntnisse, um echte Lösungen zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in SAP HCM und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Von der Problemanalyse bis zur Lösungsentwicklung: Bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung mit SAP HCM stehst Du unseren Kunden zur Seite.
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Application Management Teams suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.
Was Dich erwartet:
- Du bist der verlässliche Ansprechpartner für Key-User und Systemverantwortliche bei unseren Kunden.
- Dabei bist Du für die Systembetreuung kundeneigener SAP HCM-Systeme im Schwerpunkt Entgeltabrechnung/Payroll zuständig.
- Zudem übernimmst Du eigenständig die Analyse gemeldeter Problemstellungen und die Entwicklung von Lösungen.
- Du verantwortest die fachliche Beratung der Key-User zur Anwendung und Konfiguration von SAP HCM-Lösungen.
- Darüber hinaus optimierst die SAP HCM-Systeme und Arbeitsprozesse in enger Abstimmung mit den Kunden.
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit abgeschlossener personalwirtschaftlicher Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der verlässlichen, selbstständigen und dienstleistungsorientierten Arbeit mit sensiblen Daten.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM und Kenntnisse im kompletten Abrechnungsprozess mit allen Folgeaktivitäten.
- Erste Projekterfahrung im Rahmen der Implementierung und Entwicklung von SAP HCM-Applikationen oder entsprechende Erfahrung im Bereich des Application Managements.
- Umfangreiche Kenntnisse in der Bearbeitung von Schemen und Rechenregeln in der Payroll.
- Idealerweise Grundkenntnisse in der Programmiersprache ABAP.
- Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und arbeitest gerne im Team.
- Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office, organisatorisches Geschick und Freude an der Kommunikation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Verbindung mit entsprechender Gestaltungsfreiheit.
- Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen.
- Eine begleitete Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor.
Unsere Benefits für Dich:
Wir von ABS Team stehen für qualitätsorientierte IT-Unternehmensberatung und innovative SAP-Personalmanagement Software. Unsere Kunden schätzen die umfassende Expertise unseres spezialisierten Beratungsteams sowie unsere Verlässlichkeit als Dienstleistungspartner mit 40 Jahren Projekterfahrung. Eckpfeiler unseres langjährigen Erfolgs ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Werde ein Teil davon!
Wenn Du Dich für die Tätigkeit in unserem Unternehmen interessierst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Bewirb Dich bei ABS Team als Spezialist SAP HCM Application Management mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.
Du hast Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Jan und Annika aus unserem Team Talent‑Acquisition sind gern für Dich da und beantworten Deine Fragen rund um das Recruiting bei ABS Team.
Spezialist SAP HCM Application Management mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: ABS Team GmbH
Kontaktperson:
ABS Team GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist SAP HCM Application Management mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP HCM-Welt in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Entgeltabrechnung und SAP HCM durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also frag uns einfach!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Sprich über deine Erfahrungen mit SAP HCM und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist SAP HCM Application Management mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Spezialist SAP HCM interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und mit SAP HCM hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Team GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Grundlagen
Mach dich mit den Grundlagen von SAP HCM und insbesondere der Entgeltabrechnung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prozesse und Herausforderungen verstehst, die mit der Anwendung und Konfiguration von SAP HCM-Lösungen verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Probleme analysiert und Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du Verantwortung übernommen hast und wie du zur Optimierung von Arbeitsprozessen beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Application Management oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich SAP HCM.