Was Dich erwartet: Wir bilden Dich gezielt und intensiv f r die Arbeit mit bestehenden SAP HCM-Kundensystemen im Schwerpunkt Payroll (SAP HCM PY und SuccessFactors Employee Central Payroll) aus.
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Das sind Deine Aufgaben: Du bist Ansprechpartner f r Key-User und Systemverantwortliche bei unseren Kunden und wirst diese fachlich zur Anwendung und Konfiguration von personalwirtschaftlichen SAP-L sungen beraten.
Du bernimmst die Systembetreuung kundeneigener SAP HCM-Systeme im Modul PY/ECP.
Du wirkst bei Neueinf hrungen der ECP mit: Konfiguration, Datenmigration, Prozessgestaltung, Schulung und Test.
Du gew hrleistest die eigenst ndige Analyse gemeldeter Problemstellungen und Entwicklung von kundenindividuellen L sungen und bernimmst die Durchf hrung von Testaktivit ten bei Systemanpassungen.
Ebenso wirst Du bei der Analyse von Arbeitsprozessen bei unseren Kunden im Bereich Entgeltabrechnung und Konzeption von L sungen f r deren Abbildung und Optimierung in SAP HCM/ECP mitwirken.
Was Dich auszeichnet: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften oder alternativ abgeschlossene kaufm nnische Berufsausbildung idealerweise mit abgeschlossener personalwirtschaftlicher Weiterbildung und erster Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Gerne erste Erfahrung in der Arbeit mit wissenschaftlichen Softwarepaketen und Skript-Sprachen Spa an der Arbeit mit IT-Systemen und Interesse am Einstieg in das Berufsfeld der IT-Beratung Du bist bereit Verantwortung zu bernehmen und arbeitest gerne im xayajpt Team Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office, organisatorisches Geschick und Freude an der Kommunikation runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten: Einen schnellen Einstieg in die Praxis mit der fr hzeitigen bernahme von konkreten Aufgaben in Kundenprojekten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle T tigkeit in Verbindung mit entsprechender Gestaltungsfreiheit Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spa macht, Verantwortung zu bernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen Eine begleitende Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor
Trainee/Junior Consultant Digital HR mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: ABS Team
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen, während Du wertvolle Erfahrungen im Bereich Digital HR und Payroll sammelst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, sodass Du aktiv an spannenden Kundenprojekten mitwirken kannst. Zudem profitierst Du von einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Mentoren, die Dich auf Deinem Karriereweg begleiten und Dir helfen, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
