Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Key- und End-User, entwickle Programme und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: ABS Team ist seit über 35 Jahren ein führender Anbieter im SAP HCM-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und übernehme früh Verantwortung in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder relevante Erfahrung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Individuelle Betreuung durch Mentoren und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Teams in Göttingen, Bielefeld, Dresden und Frankfurt / Main suchen wir Hochschulabsolventen (w / m / d) für den Einstieg als Junior Consultant SAP SuccessFactors HCM (m / w / d). ABS Team ist seit mehr als 35 Jahren eine feste Größe im Markt für SAP HCM-Beratung. Unser Leistungsspektrum reicht von Machbarkeitsstudien über Prozessberatung, Implementierung und Entwicklung bis hin zum Application Management Service. Dabei sind wir in Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität zu Hause. Eckpfeiler unseres langjährigen Erfolgs ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Werde ein Teil davon!
Was Dich erwartet:
- Anwendungsberatung der Key- und End-User
- Softwareeinrichtung (Customizing und Konfiguration)
- Entwicklung von Programmen und Schnittstellen
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
Was Dich auszeichnet:
- Hochschulabschluss oder Berufsabschluss mit einschlägiger Erfahrung
- Vorzugsweise Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Erschließen und Analysieren komplexer Fragestellungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Affinität zur Beratung und Technik
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Projektabhängige Reisebereitschaft
Was wir Dir bieten:
- Schneller Einstieg in die Praxis mit frühen konkreten Aufgaben in Kundenprojekten
- Individuelle Betreuung durch einen erfahrenen Mentor oder eine Mentorin während der Einarbeitung
- Unterstützung im Rahmen des Mentoring-Programms zur Entfaltung Deiner Talente
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Rahmen von SAP HCM Einführungs- und Erweiterungsprojekten
- Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und Förderung von Empathie und Know-how-Transfer
Deine weiteren Vorteile bei uns:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Option
- Firmenwagen (perspektivisch)
- Zuschuss zu den Internetkosten
- Monatliches Sachbezugsguthaben
- Gesundheitsleistungen, z. B. Firmenfahrrad
- Zuschuss zu den Kosten für die Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Wenn Du Dich für die Tätigkeit in unserem Unternehmen interessierst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Junior Consultant SAP SuccessFactors HCM (m / w / d) Arbeitgeber: ABS Team
Kontaktperson:
ABS Team HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Consultant SAP SuccessFactors HCM (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der SAP-Welt tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP SuccessFactors HCM. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit den Themen auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP HCM und Beratungsszenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Beratung ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant SAP SuccessFactors HCM (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das ABS Team und deren Dienstleistungen im Bereich SAP HCM. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Consultant SAP SuccessFactors HCM wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen und deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Team vorbereitest
✨Verstehe die SAP SuccessFactors HCM Plattform
Informiere dich gründlich über die SAP SuccessFactors HCM Plattform und deren Funktionen. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Software und deren Anwendung in der Personalwirtschaft hast.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse und Lösung komplexer Probleme testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und präsentiere diese Ansätze.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ABS Team, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Mentoring-Programm und wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert.
