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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im SAP-Umfeld und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Schneller Einstieg, abwechslungsreiche Aufgaben und Mentoring durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft mit neuesten Technologien und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Programmierkenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet: Du bist in der Rolle als Junior Full Stack Developer (m/w/d) f r das Coding und Design im SAP-Umfeld mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft zust ndig. Zudem verantwortest Du die Konzeption und Umsetzung von kundenindividuellen Anforderungen und Produktfunktionen mithilfe neuester Technologien. Du bearbeitest konzeptionelle Herausforderungen, wie z. B. Machbarkeitsstudien, das Eruieren von Aufw nden und das Erstellen von technischen Detailkonzepten und Datenmodellen. Dar ber hinaus bernimmst Du die Dokumentation und den Test der entwickelten innovativen Softwarel sungen. Bei der Nutzung der Software stehst Du dann als Anwendersupport zur Verf gung. Was Dich auszeichnet: Spa am Programmieren mit einer hohen Affinit t zu neuen Themen und Technologien Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik Idealerweise Kenntnisse in ABAP und/oder ABAP OO Selbstst ndiges, strukturiertes Arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgepr gte Kommunikations- und Teamf higkeit sowie projektabh ngige Reisebereitschaft Was wir Dir bieten: Einen schnellen Einstieg in die Praxis mit der fr hzeitigen bernahme von konkreten Aufgaben in Kundenprojekten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle T tigkeit in Verbindung mit entsprechender Gestaltungsfreiheit Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spa macht, Verantwortung zu bernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen Eine begleitete Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor
Junior Full Stack Developer Cloud (w/m/d) Arbeitgeber: ABS Team
Kontaktperson:
ABS Team HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Full Stack Developer Cloud (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für das Programmieren! Bring eigene Projekte oder Code-Beispiele mit, die deine Fähigkeiten demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Junior Full Stack Developer wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Full Stack Developer Cloud (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit ABAP oder anderen relevanten Technologien gearbeitet hast, lass es uns wissen!
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um alles übersichtlich zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Team vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von ABAP und ABAP OO gut beherrschst. Mach dich mit den neuesten Technologien im SAP-Umfeld vertraut, da dies in der Rolle als Junior Full Stack Developer entscheidend ist.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten vor, die deine Fähigkeiten im Coding und Design zeigen. Zeige, wie du konzeptionelle Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein gutes Gespräch zu führen.
✨Einarbeitung und Lernbereitschaft zeigen
Betone deine Bereitschaft, von einem Mentor zu lernen und dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Zeige, dass du Spaß am Programmieren hast und motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen.