Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im SAP-Umfeld und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: ABS Team, ein etabliertes Unternehmen in der SAP HCM-Beratung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Erlebe ein kollegiales Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem Mentor und gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Spaß am Programmieren und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Göttingen, Bielefeld, Dresden und Frankfurt/Main suchen wir Dich als Junior Full Stack Developer Cloud (m/w/d) ABS Team ist seit mehr als 35 Jahren eine feste Größe im Markt für SAP HCM-Beratung.
Unser Leistungsspektrum reicht von Machbarkeitsstudien über Prozessberatung, Implementierung und Entwicklung bis hin zum Application Management Service.
Dabei sind wir in Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität zu Hause.
Eckpfeiler unseres langjährigen Erfolgs ist unser qualifiziertes und engagiertes Team.
Werde ein Teil davon! ## Was Dich erwartet: - Coding und Design im SAP-Umfeld mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft - Konzeption und Umsetzung von kundenindividuellen Anforderungen und Produktfunktionen mithilfe neuester Technologien - Konzeptionelle Herausforderungen, wie z.
Machbarkeitsstudien, das Eruieren von Aufwänden und das Erstellen von technischen Detailkonzepten und Datenmodellen - Dokumentation und Test der entwickelten innovativen Softwarelösungen - Anwendersupport bei der Nutzung der Software ## Was Dich auszeichnet: - Spaß am Programmieren mit einer hohen Affinität zu neuen Themen und Technologien - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik - Idealerweise Kenntnisse in ABAP und/oder ABAP OO - Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie projektabhängige Reisebereitschaft ## Was wir Dir bieten: - Du erhältst einen schnellen Einstieg in die Praxis und übernimmst frühzeitig konkrete Aufgaben in Kundenprojekten. - Im Rahmen Deiner Einarbeitung findet begleitend eine individuelle Betreuung durch einen erfahrenen Mentor oder eine Mentorin statt.
Innerhalb des Mentoring-Programms unterstützt ABS Team Dich dabei, Deine Talente auszuprägen und in der Praxis einzusetzen. - ABS Team bietet Dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Rahmen von SAP HXM-Einführungs- und Erweiterungsprojekten mit überregionalem Einsatzgebiet für Kundenunternehmen aller Branchen. - Bei uns erlebst Du ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen.
Wir leben eine offene Kommunikation, fördern Empathie und gegenseitigen Know-how-Transfer. ## Deine weiteren Vorteile bei uns: - Attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice-Option - Firmenwagen (perspektivisch) - Zuschuss zu den Internetkosten - Monatliches Sachbezugsguthaben - Gesundheitsleistungen, z.
Firmenfahrrad - Zuschuss zu den Kosten für die Kinderbetreuung - Betriebliche Altersvorsorge Wenn Du Dich für die Tätigkeit in unserem Unternehmen interessierst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Junior Full Stack Developer Cloud (w/m/d) Arbeitgeber: ABS Team
Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen, während Du wertvolle Erfahrungen im Bereich Digital HR und Payroll sammelst. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, sodass Du aktiv an spannenden Kundenprojekten mitwirken kannst. Zudem profitierst Du von einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Mentoren, die Dich auf Deinem Karriereweg begleiten und Dir helfen, Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Full Stack Developer Cloud (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ABS Team anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Full Stack Developer Cloud (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ABS Team vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Full Stack Developer Cloud (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ABS Team klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABS Team vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
