Was Dich erwartet: Als Trainee/Junior Consultant SAP SuccessFactors HCM arbeitest Du von Beginn an in Kundenprojekten mit und lernst Schritt für Schritt die verschiedenen Facetten der Beratung im Bereich SAP SuccessFactors HCM kennen: Du arbeitest bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler HR-Lösungen aktiv mit. Du unterstützt bei der Einführung, Konfiguration und kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Systemen. Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst Du bestehende Personalprozesse und wirkst an deren Optimierung mit. Du bist in Tests, Datenmigrationen, Schulungen sowie Rollouts eingebunden und sammelst dabei wertvolle Projekterfahrung. Du unterstützt bei der Betreuung unserer Kunden und wirkst bei der Erstellung von Konzepten und Dokumentationen mit. Dabei lassen wir Dich nicht allein – Du bist Teil eines schlagkräftigen Teams und bringst Dich aktiv ein. Was Dich auszeichnet: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft und idealerweise personalwirtschaftliche Weiterbildungen oder relevante Praxiserfahrung Freude an der Arbeit mit IT-Systemen und Interesse am Einstieg in das Berufsfeld der IT-Beratung Selbstständige Arbeit als Teil eines Teams mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office, organisatorisches Geschick und Freude an der Kommunikation Reisebereitschaft zu unseren Kunden innerhalb Deutschlands Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Was wir Dir bieten: Einen schnellen Einstieg in die Praxis mit der frühzeitigen Übernahme von konkreten Aufgaben in Kundenprojekten Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in Verbindung mit entsprechender Gestaltungsfreiheit Ein kollegiales Umfeld, in dem es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen Eine begleitete Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor
