Senior Technical Product Manager

Über Absci

Absci ist ein biotechnologisches Unternehmen in der klinischen Phase, das neuartige Therapeutika mit generativer KI vorantreibt. Unsere Integrated Drug Creation™-Plattform kombiniert modernste KI-Modelle mit einer synthetischen Biologiedaten-Engine, die das schnelle Design innovativer Therapeutika ermöglicht, die herausfordernde therapeutische Ziele ansprechen. Absci ist ein globales Unternehmen mit Hauptsitz in Vancouver, WA, und hat Büros in New York City, der Schweiz und Serbien.

Wir suchen derzeit einen Senior Technical Product Manager, der unserem Team für Forschung und Entwicklung im Bereich KI beitritt. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Vision, Strategie und Bereitstellung sowohl von KI- als auch von Laborprodukten bei Absci. Sie leiten kleine, interdisziplinäre Teams von Forschern für künstliche Intelligenz (KI) und maschinelles Lernen (ML), Software-Ingenieuren, strukturellen Biologen und Screening-Wissenschaftlern, um Plattformen zu entwickeln, die es uns ermöglichen, Biologika zur Behandlung von Erkrankungen wie Krebs, Autoimmunerkrankungen und Infektionskrankheiten zu entwerfen, zu optimieren und zu validieren.

Sie fungieren als Brücke zwischen unseren Teams für KI-Forschung und biologischer Entdeckungstechnologie und leiten Initiativen zur Entwicklung und/oder Anwendung in einem von zwei Schlüsselbereichen:

• KI-gesteuerte Zielidentifikation: Eine KI-Plattform, die genetisch basierte Beweise nutzt, um neuartige Ziel-Indikations-Paare zu entdecken und die Validierung von In-vivo- oder Ex-vivo-Wegen zu minimieren.
• KI-gesteuertes Arzneimitteldesign: Eine Plattform, die generative KI verwendet, um antikörperbasierte Medikamente zu entwerfen und zu optimieren, um die interne Pipeline von Absci auszubauen und externe Partnerschaften zu bedienen.

Verantwortlichkeiten:

• Produktanforderungen von KI-, Ingenieur- und Wet-Lab-Wissenschaftlern sowie von Business-Development-Teams sammeln und synthetisieren und dann die Abstimmung mit der Führungsebene für eine umsetzbare Produktstrategie vorantreiben.
• Produkt-Roadmaps mit entscheidender Präzision und Handlungsdrang besitzen; Entscheidungen zwischen konkurrierenden Prioritäten und Risiken treffen.
• Mit Managern und technischen Leitern mit unterschiedlichen Hintergründen und Fachgebieten zusammenarbeiten, um eine kohärente Produktvision zu etablieren.
• Detaillierte Roadmaps, Backlogs und Ausführungspläne für den zugewiesenen Bereich erstellen; mit dem Management zusammenarbeiten, um OKRs und KPIs zu definieren; Leistung verfolgen und die Strategie basierend auf Daten anpassen.
• Cross-funktionale Teams durch Produktinitiativen von der Konzeption bis zur Bereitstellung und Optimierung führen und proaktiv Blockaden identifizieren und beseitigen.
• Forschung mit dem Produktteam und potenziellen Nutzern durchführen, um Bedürfnisse, Schmerzpunkte und Chancen zu verstehen.
• Die Akzeptanz und erfolgreiche Bereitstellung von Produkten innerhalb interner Programme und externer Partnerschaften vorantreiben.

Qualifikationen:

• Abschluss in Informatik, Bioinformatik, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von produktionsreifen Software- oder technischen Produkten.
• 3+ Jahre praktische oder akademische Erfahrung in KI/ML und/oder Proteinengineering.
• Starkes technisches Wissen, um eine effektive Zusammenarbeit mit erstklassigen Ingenieuren und Wissenschaftlern zu ermöglichen.
• Nachweisliche Erfolge bei der Erstellung und Umsetzung von Produkt-Roadmaps zur Lieferung von hochwirksamen Arbeiten.
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Beziehungen über verschiedene Teams hinweg zu managen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; Fähigkeit, komplexe technische und geschäftliche Konzepte zu erklären.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere konkurrierende Prioritäten zu managen.
• Komfortabel in einem schnelllebigen Umfeld mit Autonomie, Verantwortung und Handlungsdrang.

Bevorzugt (aber nicht erforderlich):

• Master- oder Doktortitel in einem relevanten Bereich.
• Erfahrung in der Biotech- oder Pharmaindustrie.
• Erfahrung mit generativer KI (GenAI), NLP oder Computer Vision, großen Sprachmodellen (LLMs) oder Protein-Sprachmodellen.
• Erfahrung mit MLOps-Tools wie Weights & Biases.
• Tiefes Wissen in Bioinformatik, rechnergestütztem Proteindesign, computergestützter Genomik, Immunologie, struktureller Biologie, Antikörperengineering oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung mit NGS, SPR oder Durchflusszytometrie-Daten.
• Erfahrung als agiler Coach, Produktbesitzer oder Scrum Master.

Der Gehaltsbereich für in den USA ansässige Mitarbeiter in dieser Position liegt bei 145.000 - 180.000 USD/Jahr. Ein wettbewerbsfähiges Aktienpaket wird angeboten. Das angebotene Gehalt kann je nach berufsbezogenem Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen variieren. Neben Aktien umfassen die Vergütungspakete eine breite Palette von medizinischen, zahnmedizinischen und visuellen Leistungen sowie die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienkaufplan teilzunehmen. Eine rechtliche Genehmigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten ist erforderlich. Absci verpflichtet sich zu Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung für alle Mitarbeiter und qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Religion, nationale Herkunft, Abstammung, Ethnizität, Behinderung, Veteranenstatus, genetische Informationen, Familienstand oder eine andere geschützte Eigenschaft gemäß geltendem Recht. Jeder Bewerber, der eine Anpassung im Zusammenhang mit dem Einstellungsprozess und/oder zur Erfüllung der wesentlichen Funktionen der Position, für die er sich beworben hat, benötigt, sollte eine Anfrage an den Recruiter oder Hiring Manager stellen oder hiring@absci.com kontaktieren.