Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Spielgruppen und fördere die Sprachentwicklung von Kindern spielerisch.
- Unternehmen: ABSM – seit über 20 Jahren für Integration und Bildung von Migrantinnen und Migranten.
- Vorteile: Sichere Arbeitsumgebung, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Arbeitsort in Laufen (BL), nahe dem Bahnhof – ideal für Pendler.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze ihre sprachliche Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in frühkindlicher Sprachförderung oder Kinderbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die ABSM (Ausbildungs- und Beratungsstelle für Migrantinnen und Migranten) bietet seit über 20 Jahren Deutsch- und Integrationskurse für junge Erwachsene und Frauen mit Kinderbetreuung sowie Spielgruppe mit früher Deutschförderung.
Spielgruppenleiterin Tätigkeiten:
- Stufen des Zweitspracherwerbs in der Sprachleistung von Kindern erkennen
- Altersgemäße Anregungen für die Förderung der deutschen Sprache entwickeln
- Spielend lehren – Förderung der gestalterischen Fähigkeiten der Kinder, Singen oder Musizieren, Geschichten erzählen, etc.
- Anwenden unterschiedlicher Methoden und Spiele
- Vorbereitungen planen, welche den Gruppenprozess fördern
- Sicherheit der Kinder garantieren
- Regelmäßiger Fachaustausch mit Kolleginnen bei ABSM und externen Kolleginnen
- Mithilfe bei administrativen Tätigkeiten (u.a. Führen der Präsenzlisten)
Anforderungen / Ausbildung:
- Abgeschlossener Lehrgang zur "Frühen Sprachförderung"
- Ausbildung zur Spielgruppenleitung oder Ausbildung im Bereich Kinderbetreuung / Kindererziehung (z.B. Fachfrau Betreuung Kinder)
- Deutsch als Muttersprache oder sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse auf Niveau C1 (inkl. Verstehender Mundart)
- Fähigkeit, sich in Kinder unterschiedlicher soziokultureller Herkunft einzufühlen, mit ihnen zu kommunizieren und sie zu gemeinsamem Spiel anzuleiten
- Bereitschaft, sich mit der Situation von Kindern aus Einwandererfamilien auseinanderzusetzen
- Fähigkeit, die Stärken und Schwächen der Kinder zu erkennen und eine adäquate Förderung zu garantieren
- Geduld, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
Der Arbeitsort befindet sich in Laufen (BL) nahe des Bahnhofs.
Spielgruppenleiterin Arbeitgeber: ABSM, Ausbildungs- und Beratungsstelle für Migrantinnen
Die ABSM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und integrative Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Sprachförderung von Kindern aus Einwandererfamilien einsetzt. Zudem profitieren Sie von regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld in Laufen (BL), das durch seine gute Erreichbarkeit und die Nähe zur Natur besticht.
Kontaktdaten:
ABSM, Ausbildungs- und Beratungsstelle für Migrantinnen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spielgruppenleiterin erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei ABSM, Ausbildungs- und Beratungsstelle für Migrantinnen siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spielgruppenleiterin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei ABSM, Ausbildungs- und Beratungsstelle für Migrantinnen als Spielgruppenleiterin bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei ABSM, Ausbildungs- und Beratungsstelle für Migrantinnen möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSM, Ausbildungs- und Beratungsstelle für Migrantinnen vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei ABSM, Ausbildungs- und Beratungsstelle für Migrantinnen vorzustellen.
