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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten mit medizinischer und sozialer Hilfe in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Engagiertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf menschliche Kontakte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, faire Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als ASSC und idealerweise Erfahrung in der häuslichen Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Mission : Collaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d'aide et de soins) fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne. Participer au suivi de l'évolution de la situation du client, en collaboration avec le client, l'entourage, l'équipe interdisciplinaire et les médecins traitants. Fournir aux clients des prestations de type soins de base, soins infirmiers, aide au ménage et aide à la famille.
Profil : Etre au bénéfice d'un CFC d'ASSC. Avoir, si possible, une expérience dans les soins à domicile. Etre disponible pour travailler la journée, le soir et les week-ends. Etre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité. Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).
Nous offrons : Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains. Des jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle. L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay). Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues. Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs. Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté. Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo). Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition. 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année. Un congé maternité de 4 mois + un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois. Un congé paternité de 15 jours. Une caisse de retraite attractive. Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Renseignements : renseignement auprès d’un des trois responsables d’équipe au 021/. Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
ASSC à Moudon Arbeitgeber: ABSMAD
Kontaktperson:
ABSMAD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ASSC à Moudon
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich der medizinischen und sozialen Betreuung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch Abend- und Wochenendarbeit erfordert, betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem tollen Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASSC à Moudon
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder im sozialen Bereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSMAD vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf die medizinisch-soziale Betreuung und den Respekt vor der Autonomie der Klienten. Überlege dir, wie du in deiner Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Grundpflege, der interdisziplinären Zusammenarbeit und der autonomen Arbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Sei flexibel und offen
Da die Stelle auch Abend- und Wochenendarbeit erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Klienten anzupassen und dass du die Wichtigkeit der Verfügbarkeit verstehst.