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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze Klienten mit medizinischer und sozialer Betreuung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: CMS Moudon, ein Ort, der menschliche Kontakte schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, Gesundheitsprogramme und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und genieĂźe ein ausgewogenes Berufs- und Privatleben.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als ASSC und idealerweise Erfahrung in der häuslichen Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Vous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée – vie professionnelle ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous ! Nous cherchons pour le CMS de Moudon, d'un.e ASSC à 50-80%.
Mission : Collaborer au projet de prise en charge médico-social (accompagnement sous forme d'aide et de soins) fondé sur le respect du principe d'autonomie de la personne. Participer au suivi de l'évolution de la situation du client, en collaboration avec le client, l'entourage, l'équipe interdisciplinaire et les médecins traitants. Fournir aux clients des prestations de type soins de base, soins infirmiers, aide au ménage et aide à la famille.
Profil : Etre au bénéfice d'un CFC d'ASSC. Avoir, si possible, une expérience dans les soins à domicile. Etre disponible pour travailler la journée, le soir et les week-ends. Etre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité. Etre titulaire d'un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d'utiliser un véhicule professionnel).
Nous offrons : Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains. Des jours de travail fixes assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle. L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay). Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues. Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs. Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté. Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo). Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition. 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) + 10 jours fériés compensés sur l’année. Un congé maternité de 4 mois + un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois. Un congé paternité de 15 jours. Une caisse de retraite attractive. Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Renseignements : renseignement auprès d’un des trois responsables d’équipe au 021/. Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
Assc à moudon Arbeitgeber: ABSMAD
Kontaktperson:
ABSMAD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assc à moudon
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ASSC interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der ASSC-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle auch Abend- und Wochenendarbeit umfasst, sei bereit, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: Assc à moudon
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich der Pflege oder im sozialen Sektor hast, dann lass es uns wissen! Teile konkrete Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und was du gelernt hast.
Pass deine Bewerbung an: Jede Stelle ist anders, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Zeige, dass du die Stellenbeschreibung gelesen hast und erkläre, warum du perfekt für diese Position bist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSMAD vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen ĂĽber das Unternehmen und dessen Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als ASSC unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle eine VerfĂĽgbarkeit tagsĂĽber, abends und am Wochenende erfordert, solltest du betonen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich anzupassen.