Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten mit medizinisch-sozialer Betreuung und Pflege.
- Unternehmen: Dynamisches Team im sozialen Bereich mit Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs und Förderung umweltfreundlicher Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und finde ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit.
- Qualifikationen: CFC als ASSC und Erfahrung in der häuslichen Pflege sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Alla ricerca di un'attività che privilegi un buon equilibrio tra vita privata e vita professionale? Allora non esitare e unisciti a noi! Cerchiamo per il CMS di Avenches, con una percentuale tra il 50% e il 60%, un/una ASSC.
Missione:
- Collaborare al progetto di presa in carico medico-sociale (accompagnamento sotto forma di aiuto e cure) basato sul rispetto del principio di autonomia della persona.
- Partecipare al monitoraggio dell'evoluzione della situazione del cliente, in collaborazione con il cliente, l'entourage, l'équipe interdisciplinare e i medici curanti.
- Fornire ai clienti prestazioni di tipo cure di base, cure infermieristiche, aiuto domestico e aiuto alla vita quotidiana.
Profilo:
- Essere in possesso di un CFC di ASSC, se possibile, con esperienza nelle cure a domicilio.
- Essere disponibile a lavorare di giorno, di sera e nei fine settimana.
- Essere capace di lavorare in modo autonomo e apprezzare l'interdisciplinarità.
- Essere titolare di una patente di guida e possedere un veicolo (possibilità di utilizzare un veicolo professionale).
- La conoscenza del tedesco sarebbe un vantaggio.
Offriamo:
- Un ambiente di lavoro piacevole, dinamico e vario all'interno di un'équipe interdisciplinare che privilegia i contatti umani.
- Giorni di lavoro fissi che assicurano un buon equilibrio tra vita privata e vita professionale.
- Equità salariale tra donne e uomini (certificazione Fair-ON-Pay).
- Un programma di formazione personalizzato completato da numerose formazioni continue.
- Un programma di salute, sicurezza e benessere sul lavoro che include offerte ed eventi sportivi.
- Premi di fedeltà e premi di anzianità.
- Un veicolo professionale a disposizione o il rimborso dei km percorsi a una tariffa interessante (auto, moto, bici elettrica o bici).
- Un incoraggiamento alla mobilità dolce, bici elettriche a disposizione.
- 5 settimane di vacanza (6 settimane dopo i 50 anni) 10 giorni festivi compensati durante l'anno.
- Congedo maternità di 4 mesi un congedo di allattamento supplementare di un mese.
- Un congedo di paternità di 15 giorni.
- Cassa pensione, prestazioni sociali e salariali secondo le condizioni del CCL del settore sanitario parapubblico vodese.
Informazioni: Responsabile del CMS di Avenches. Entrata in funzione: Da convenire.
Assistente Sociale Arbeitgeber: ABSMAD
Wir bieten Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben basiert. In unserem dynamischen und interdisziplinären Team fördern wir den menschlichen Kontakt und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein individuelles Integrationsprogramm. Darüber hinaus profitieren Sie von fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und einer Vielzahl von Urlaubstagen, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistente Sociale erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ABSMAD schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ABSMAD zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ABSMAD zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ABSMAD.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistente Sociale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ABSMAD suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ABSMAD einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSMAD vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
