Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der medizinisch-sozialen Betreuung und sorge für das Wohl unserer Klienten.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Gesundheitswesen mit Fokus auf gesunde Alterung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage zu einer wichtigen Mission bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Zertifikat als polyvalenter Gesundheitsassistent und Erfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Würden Sie gerne zu einer öffentlichen Interessensmission in einem dynamischen Umfeld beitragen, das die berufliche Entwicklung fördert? Treten Sie der Leitung der Medizinisch-Sozialen Zentren Broye Vaudoise bei! Sie werden Teil einer Organisation, die sich für Gesundheit und gesundes Altern im Kanton Waadt einsetzt. Sie arbeiten in einem Expertenteam, das motiviert und begeistert ist, in einer Umgebung, in der der menschliche Kontakt im Mittelpunkt der Tätigkeit steht.
Wir suchen für das CMS von Avenches einen Gesundheitsassistenten (60%).
Mission:
- Zusammenarbeit am medizinisch-sozialen Pflegeprojekt unter Berücksichtigung des Prinzips der persönlichen Autonomie durch Bereitstellung von Grundpflege, Haushalts- und Familienhilfe bei unseren Klienten mit physischer oder psychischer Abhängigkeit.
Profil:
- Besitz eines Ausbildungszertifikats der Roten Kreuzes als polyvalenter Gesundheitsassistent mit 120 Stunden.
- Aktuelle Berufserfahrung in einem Krankenhaus oder Pflegeheim.
- Fähigkeit, selbstständig und interdisziplinär zu arbeiten.
- Verfügbarkeit für Tages-, Abend- und Wochenendarbeit.
- Führerschein und eigenes Fahrzeug (Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs).
Wir bieten:
- Ein angenehmes, attraktives, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt schätzt.
- Feste Arbeitstage, die eine gute Work-Life-Balance gewährleisten.
- Ein maßgeschneidertes und personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Ein Gesundheits-, Sicherheits- und Wohlfühlprogramm am Arbeitsplatz, einschließlich Sportangeboten und Veranstaltungen.
- Gehaltseinhaltung zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay-Zertifizierung).
- Empfehlungsprämien und Treueprämien.
- Ein Dienstfahrzeug oder Erstattung der beruflichen Kilometer zu einem attraktiven Satz (Auto, Motorrad, E-Bike oder Fahrrad).
- Förderung sanfter Mobilität, E-Bikes verfügbar.
- 5 Wochen Urlaub (6 Wochen nach 50 Jahren) + 10 Feiertage, die über das Jahr ausgeglichen werden.
- 4 Monate Mutterschaftsurlaub + einen zusätzlichen Monat Stillurlaub.
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub.
- Eine attraktive Pensionskasse.
- Soziale und Gehaltsleistungen gemäß den Bedingungen des Tarifvertrags des parapubliken Gesundheitssektors im Waadt.
Informationen zur Position:
Frau Aurélie Piguet, Leiterin des CMS von Avenches, Tel. 026/676.90.00
Startdatum: Sofort oder nach Vereinbarung.
Health Assistant at 60% Arbeitgeber: ABSMAD
Wir bieten Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben basiert. In unserem dynamischen und interdisziplinären Team fördern wir den menschlichen Kontakt und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein individuelles Integrationsprogramm. Darüber hinaus profitieren Sie von fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und einer Vielzahl von Urlaubstagen, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health Assistant at 60% erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie ABSMAD ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health Assistant at 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit ABSMAD sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu ABSMAD passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSMAD vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
