Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten mit Pflege und Hilfe im Alltag.
- Unternehmen: Dynamisches Team, das menschlichen Kontakt schätzt.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mobilitätslösungen und faire Bezahlung für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: CFC als ASSC und Erfahrung in der häuslichen Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine Tätigkeit, die ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben priorisiert? Dann schließen Sie sich uns an!
Wir suchen einen ASSC mit folgenden Aufgaben:
- Zusammenarbeit am medizinisch-sozialen Pflegeprojekt (Unterstützung in Form von Hilfe und Pflege) unter Berücksichtigung des Prinzips der individuellen Autonomie.
- Teilnahme an der Überwachung der Entwicklung des Gesundheitszustands des Klienten, in Zusammenarbeit mit dem Klienten, dessen Umfeld, dem interdisziplinären Team und den behandelnden Ärzten.
- Bereitstellung von Dienstleistungen für Klienten wie Grundpflege, Pflege, Haushaltsunterstützung und Hilfe im Alltag.
Profil:
- Besitz eines eidgenössischen VET-Diploms (CFC) als ASSC, idealerweise mit Erfahrung in der häuslichen Pflege.
- Verfügbarkeit für Arbeit tagsüber, abends und an Wochenenden.
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und Interdisziplinarität zu schätzen.
- Besitz eines Führerscheins und eines Fahrzeugs (Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs).
Wir bieten:
- Ein angenehmes, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt priorisiert.
- Feste Arbeitstage, die ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben gewährleisten.
- Gehaltseinhaltung zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay zertifiziert).
- Ein personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Schulungen.
- Ein Programm für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, einschließlich Angeboten und Veranstaltungen.
- Leistungsprämien und Treueprämien.
- Ein Dienstfahrzeug oder Erstattung der gefahrenen Kilometer.
- Mobilitätslösungen zu attraktiven Konditionen (Auto, Motorrad, E-Bike oder Fahrrad).
- Förderung sanfter Mobilität, E-Bikes verfügbar.
- 5 Wochen Urlaub (6 Wochen nach dem 50. Lebensjahr) + 10 Feiertage, die über das Jahr kompensiert werden.
- Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + zusätzlicher Stillurlaub.
- Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen.
- Pensionskasse und soziale sowie lohnbezogene Leistungen gemäß den Bedingungen des Gesamtarbeitsvertrags des Waadtländer parapubliken Gesundheitssektors.
Informationen:
Informationen sind bei einem der drei Teamleiter erhältlich.
Stellenantritt:
Sofort oder nach Vereinbarung.
Healthcare Assistant Arbeitgeber: ABSMAD
Wir bieten Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben basiert. In unserem dynamischen und interdisziplinären Team fördern wir den menschlichen Kontakt und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein individuelles Integrationsprogramm. Darüber hinaus profitieren Sie von fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und einer Vielzahl von Urlaubstagen, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
