Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmt eine Schlüsselrolle in der häuslichen Pflege und kümmert euch um die Gesundheit der Menschen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für Gesundheit und aktives Altern im Kanton Waadt.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gute Work-Life-Balance und faire Bezahlung für alle.
- Warum dieser Job: Gestaltet das Leben von Menschen aktiv mit und arbeitet in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Diplom als Krankenschwester/Krankenpfleger und aktuelle klinische Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Desiderate svolgere un ruolo chiave nell'assistenza domiciliare, mettendo la cura e l'essere umano al centro della vostra quotidianità? Unitevi ai Centri Medico-Sociali della Broye vodese! Entrerete a far parte di un'organizzazione impegnata per la salute e l'invecchiamento attivo nel Cantone di Vaud. Lavorerete all'interno di team esperti, motivati ed entusiasti, in un ambiente in cui i contatti umani sono al centro dell'attività.
Ricerchiamo per il CMS di Avenches, un/una infermiere/a referente al 70% e 80%.
Missione:
- Garantire il monitoraggio dell'evoluzione della salute del cliente che presenta una problematica di salute medico-sociale.
- Gestire il progetto di presa in carico organizzando gli interventi su base interdisciplinare e in collaborazione con il cliente, il suo entourage e il suo medico.
Profilo:
- Essere in possesso di un diploma di infermiere/a o equivalente e avere un'esperienza professionale recente in ambito clinico.
- Avere una pratica riflessiva con competenze di analisi e sintesi.
- Avere una buona padronanza dell'organizzazione e della gestione del tempo.
- Essere a proprio agio nelle situazioni di crisi e nella comunicazione con i diversi partner.
- Padroneggiare gli strumenti informatici.
- Essere titolare di una patente di guida e possedere un veicolo (possibilità di utilizzare un veicolo professionale).
Offriamo:
- Un ambiente di lavoro piacevole, dinamico e vario all'interno di un team interdisciplinare che privilegia i contatti umani.
- Giorni di lavoro fissi, dal lunedì al venerdì, garantendo un buon equilibrio tra vita privata e vita professionale.
- Equità salariale tra donne e uomini (certificazione Fair-ON-Pay).
- Un programma di formazione personalizzato completato da numerose opportunità di sviluppo.
- Un programma di salute, sicurezza e benessere sul lavoro che include offerte ed eventi.
- Premi di rendimento e premi di anzianità.
- Un veicolo professionale a disposizione o il rimborso dei chilometri percorsi a una tariffa interessante (auto, moto, bici elettrica o bicicletta).
- Un incoraggiamento alla mobilità dolce, biciclette elettriche a disposizione.
- 5 settimane di vacanza (6 settimane dopo i 50 anni).
- 10 giorni festivi compensati durante l'anno.
- Un congedo maternità di 4 mesi.
- Un congedo allattamento supplementare di un mese.
- Un congedo paternità di 15 giorni.
- Cassa pensione.
- Condizioni sociali e salariali secondo le condizioni del Contratto Collettivo di Lavoro (CCL) del settore sanitario parapubblico vodese.
Informazioni: Responsabile del CMS di Avenches. Entrata in servizio: Da subito o da convenire.
Infermiere Referente Di Caso Arbeitgeber: ABSMAD
Wir bieten Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben basiert. In unserem dynamischen und interdisziplinären Team fördern wir den menschlichen Kontakt und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein individuelles Integrationsprogramm. Darüber hinaus profitieren Sie von fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und einer Vielzahl von Urlaubstagen, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infermiere Referente Di Caso erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ABSMAD ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ABSMAD.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ABSMAD zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infermiere Referente Di Caso mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ABSMAD zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ABSMAD relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ABSMAD, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSMAD vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
