Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klienten zu Hause und koordiniere ihre medizinisch-soziale Betreuung.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für Gesundheit und Wohlbefinden im Kanton Waadt.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und Erfahrung im Krankenhausbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Envie d’exercer un rôle clé dans l’accompagnement à domicile, en plaçant la relation, la coordination et l’humain au cœur de votre quotidien ? Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise ! Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l’activité.
Nous recherchons pour le CMS d'Avenches, un·e Infirmier·ère référent·e de situation entre 70% et 80%.
Mission :
- Garantir le suivi de l’évolution de la situation du client présentant une problématique de santé médico-sociale à domicile.
- Gérer son projet de prise en charge en organisant les interventions sur une base interdisciplinaire et en partenariat avec le client, son entourage et son médecin.
Profil :
- Etre au bénéfice d’un diplôme HES d’infirmier(ère) ou équivalent et avoir une expérience professionnelle récente en milieu hospitalier.
- Avoir une pratique réflexive avec des compétences d’analyse et de synthèse.
- Avoir une bonne maîtrise de l’organisation et de la gestion du temps.
- Etre à l’aise dans les situations de communication et de négociation avec les différents partenaires.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Etre titulaire d’un permis de conduire et posséder un véhicule (possibilité d’utiliser un véhicule professionnel).
Nous offrons :
- Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
- Des jours de travail fixes, du lundi au vendredi, assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.
- L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
- Un programme d’intégration adapté et personnalisé complété par de nombreuses formations continues.
- Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
- Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.
- Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
- Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
- 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
- Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.
- Un congé paternité de 15 jours.
- Une caisse de retraite attractive.
- Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Renseignements :
Madame Aurélie Piguet, Responsable du CMS d'Avenches, tél. 026/
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
Infirmier(ère) référent(e) de situation Arbeitgeber: ABSMAD
Les Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise sont un employeur exceptionnel, offrant une formation complète et variée pour les apprenti·es Assistant·e en soin et santé communautaire. Dans un environnement dynamique et humain, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par des professionnel·les expérimenté·es, tout en développant vos compétences au sein d'équipes interdisciplinaire motivées. Rejoindre notre organisation, c'est s'engager dans un métier concret et utile, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans le canton de Vaud.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier(ère) référent(e) de situation erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ABSMAD ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie ABSMAD.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei ABSMAD zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier(ère) référent(e) de situation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei ABSMAD zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei ABSMAD relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft ABSMAD, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSMAD vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
