Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten mit individueller Pflege und Hilfe im Alltag.
- Unternehmen: Dynamisches Team, das menschlichen Kontakt schätzt und fördert.
- Vorteile: Gute Work-Life-Balance, 5 Wochen Urlaub, und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: CFC als ASSC und Erfahrung in der häuslichen Pflege von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach einer Tätigkeit, die ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben priorisiert? Dann schließen Sie sich uns an! Wir suchen einen ASSC für das CMS in Avenches mit einem Beschäftigungsgrad von 50%-60%.
Mission:
- Zusammenarbeit am medizinisch-sozialen Pflegeprojekt (Unterstützung in Form von Hilfe und Pflege) unter Berücksichtigung des Prinzips der individuellen Autonomie.
- Teilnahme an der Überwachung des Fortschritts des Klienten in Zusammenarbeit mit dem Klienten, seinem Umfeld, dem interdisziplinären Team und den behandelnden Ärzten.
- Bereitstellung von Dienstleistungen für Klienten wie Grundpflege, Pflege, Haushaltsunterstützung und Hilfe im Alltag.
Profil:
- Besitz eines eidgenössischen Diploms der beruflichen Bildung (CFC) als ASSC, idealerweise mit Erfahrung in der häuslichen Pflege.
- Verfügbarkeit für Arbeit tagsüber, abends und an Wochenenden.
- Fähigkeit, autonom und im interdisziplinären Team zu arbeiten.
- Besitz eines Führerscheins und eines Fahrzeugs (Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstfahrzeugs).
- Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
Wir bieten:
- Ein angenehmes, dynamisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld innerhalb eines interdisziplinären Teams, das den menschlichen Kontakt priorisiert.
- Feste Arbeitstage, die ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben gewährleisten.
- Gehaltseinhaltung zwischen Frauen und Männern (Fair-ON-Pay zertifiziert).
- Ein personalisiertes Integrationsprogramm, ergänzt durch zahlreiche Schulungen.
- Ein Programm für Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, einschließlich Angeboten und Veranstaltungen.
- Leistungsprämien und Treueprämien.
- Ein Dienstfahrzeug oder Kilometervergütung zu attraktiven Konditionen (Auto, Motorrad, E-Bike oder Fahrrad).
- Förderung sanfter Mobilität, E-Bikes verfügbar.
- 5 Wochen Urlaub (6 Wochen nach dem 50. Lebensjahr) + 10 Feiertage, die über das Jahr hinweg kompensiert werden.
- Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten + zusätzlicher Stillurlaub.
- Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen.
- Pensionskasse sowie soziale und lohnbezogene Leistungen gemäß den Bedingungen des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) des Waadtländer parapubliken Gesundheitssektors.
Information: Der Leiter des CMS in Avenches.
Startdatum: Nach Vereinbarung.
Social Worker Arbeitgeber: ABSMAD
Wir bieten Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben basiert. In unserem dynamischen und interdisziplinären Team fördern wir den menschlichen Kontakt und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein individuelles Integrationsprogramm. Darüber hinaus profitieren Sie von fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und einer Vielzahl von Urlaubstagen, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
