Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und optimiere die Einsatzpläne für Pflegepersonal in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Gesundheitswesen im Kanton Waadt.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, faire Bezahlung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven sozialen Bedingungen.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Lebensqualität bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: CFC im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Souhaitez-vous contribuer à une mission d’intérê
Un·e planificateur·trice à 60%
Souhaitez-vous contribuer à une mission d’intérêt public dans un cadre dynamique propice au développement professionnel ?
Rejoignez les Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !
Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud.
Vous travaillerez au sein d’équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au coeur de l’activité.
Pour notre CMS de Moudon, nous recherchons dans le cadre d'un CDD de 6 mois avec possibilité de CDI :
Un·e planificateur·trice à 50%
Vous aimez organiser, anticiper et garder une vue d’ensemble même lorsque tout s’accélère ?
Rejoignez une équipe engagée au service des soins à domicile, où votre rôle est essentiel pour assurer la qualité et la continuité des prestations.
Votre mission :
En tant que planificateur·trice, vous êtes au coeur de la coordination des activités :
Organiser et optimiser les plannings du personnel d’aide et de soins
Assurer le suivi des informations liées aux clients, aux collaborateur·trice·s et aux interventions
Gérer les ajustements quotidiens (imprévus, absences, urgences)
Soutenir l’équipe par diverses tâches administratives
Garantir une communication fluide entre les différents intervenants
votre profil :
CFC d’employé·e de commerce ou titre jugé équivalent.
Expérience dans la planification et la gestion d’activité.
Capacité d’adaptation au changement et excellente gestion du stress.
Sens aigu de l’organisation.
A l'aise dans les environnements dynamiques et en constante évolution.
Bonne gestion des priorités, rigueur, flexibilité et dynamisme.
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
Aisance relationnel et goût pour le travail en équipe.
Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels.
Nous vous offrons :
Un environnement de travail humain, dynamique et collaboratif
Un accompagnement à la prise de poste avec formation continue
Un programme dédié à la santé, sécurité et au bien-être au travail
Une politique salariale équitable certifiée (Fair-ON-Pay)
5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) + jours fériés compensés
Des conditions sociales attractives (congés parentaux, caisse de pension, primes)
Des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois
Entrée en fonction : 1er octobre 2026.
Renseignements : Madame Marteau Coralie, responsable de Centre AI, tél.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance ! jpid2e428d9ws jpit0834ws jpiy26ws
Un planificateur·trice à 50% Arbeitgeber: ABSMAD
Wir bieten Ihnen eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben basiert. In unserem dynamischen und interdisziplinären Team fördern wir den menschlichen Kontakt und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein individuelles Integrationsprogramm. Darüber hinaus profitieren Sie von fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und einer Vielzahl von Urlaubstagen, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Un planificateur·trice à 50% erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei ABSMAD verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie ABSMAD saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei ABSMAD bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei ABSMAD werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un planificateur·trice à 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei ABSMAD zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von ABSMAD beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei ABSMAD helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABSMAD vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
