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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Grund- und Behandlungspflege von Senioren.
- Arbeitgeber: ABSOLUT ist ein modernes Unternehmen für Personaldienstleistungen im Gesundheitswesen seit 1991.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Bonuszahlungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Willkommensprämie von 2.400€ und bundesweite Einsätze möglich!
Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung in Siegburg und bundesweit. Unser Fokus liegt im Gesundheitswesen und der Medizin, in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der direkten Personalvermittlung bzw. executive search. In Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Senioreneinrichtungen im gesamten Bundesgebiet, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eventuell genau nach Dir. Altenpfleger (m/w/d) – sichere Stelle mit fairer Vergütung & Zusatzleistungen Deine Aufgaben Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation Den Bewohnern mit Nähe und guter Laune eine Freude machen Kompetente Ansprechperson und offenes Ohr für Angehörige Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester/-pfleger Führerschein Klasse B (optional) Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Unser Angebot Übertarifliche Bezahlung – bis zu 4800€ brutto/Monat Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Flexible Arbeitszeitmodelle Voll- oder Teilzeit Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Willkommensprämie von 2.400€ bei Firmenzugehörigkeit von einem Jahr* Fahrtkostenzuschuss oder Erstattung einer Monatskarte Verpflegungsmehraufwand Mitsprache bei der Dienstplangestaltung Einsätze Bundesweit oder bei Wunsch auch regional Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbung per E-Mail. Selbstverständlich kannst du auch direkt telefonisch einen Termin mit uns vereinbaren. Ruf uns einfach an! Tel.: 02241 971595 0 oder du schickst uns ganz unkompliziert eine Nachricht per WhatsApp an folgende Nummer: 0151 74293373 Postalisch gesendete Bewerbungsunterlagen können wir leider nicht zurücksenden. Einen datenschutzrechtskonformen Umgang mit deinen persönlichen Daten sichern wir dir zu. Gerne bieten wir dir noch weitere Interessante Stellen zur direkten Festanstellung bei unseren Arbeitgebern an. Dein Kontakt ABSOLUT PersonalManagement GmbH Timo Heller Wilhelmstraße 60 53721 Siegburg Tel. 02241/971595-0 WhatsApp: 0151/74293373 https://wa.me/4915174293373 siegburg@absolut-personal.de www.absolut-personal.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Altenpfleger (m/w/d) – sichere Stelle mit fairer Vergütung & Zusatzleistungen Arbeitgeber: Absolut PersonalManagement GmbH
Kontaktperson:
Absolut PersonalManagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) – sichere Stelle mit fairer Vergütung & Zusatzleistungen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Altenpflege zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Senioreneinrichtungen, bei denen du dich bewerben möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie und Werte verstehst und schätzt. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere die Personalvermittler direkt, um dein Interesse an der Stelle zu bekunden. Ein persönlicher Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) – sichere Stelle mit fairer Vergütung & Zusatzleistungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ABSOLUT PersonalManagement GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Altenpfleger zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation für die Arbeit bei ABSOLUT darlegst. Gehe darauf ein, wie du den Bewohnern Freude bereiten möchtest und welche Werte dir wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Absolut PersonalManagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinen Fähigkeiten in der Altenpflege und deinem Umgang mit Angehörigen. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen besonders wichtig ist. Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über ABSOLUT PersonalManagement und deren Werte sowie Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und verstehst, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zu den flexiblen Arbeitszeitmodellen oder zur Dienstplangestaltung sind hier besonders relevant.
