Erzieher (m/w/d) gesucht – Überdurchschnittliche Vergütung

Seit 1991 ist ABSOLUT Personalmanagement Ihr Partner für eine sichere und langfristige Karriere im Gesundheitswesen. Wir bieten Pflegekräften nicht nur einen respektvollen Arbeitsplatz, sondern auch individuelle Arbeitsbedingungen und langfristige Perspektiven. Bewerben Sie sich heute und starten Sie Ihre Karriere bei uns!

Ihre Aufgaben:

• Die pädagogische Betreuung und Begleitung der Bewohner im Alltag.
• Unterstützung bei der Strukturierung des Tagesablaufs und Förderung der Selbstständigkeit sowie sozialen Kompetenzen.
• Hilfe bei alltäglichen Tätigkeiten wie Einkaufen, Kochen oder der Organisation von Terminen.
• Planung und Gestaltung von Freizeit- und Förderangeboten zur Stärkung der persönlichen Entwicklung und sozialen Teilhabe der Bewohner.
• Beobachtung der Entwicklung, Dokumentation relevanter Veränderungen und Mitwirkung an der Umsetzung individueller Hilfepläne.
• Enge Zusammenarbeit mit Pflegekräften, Therapeuten und Angehörigen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung.
• Unterstützung bei pflegenahen Tätigkeiten, beispielsweise bei der Körperpflege oder der Nahrungsaufnahme.
• Handeln in herausfordernden Situationen und Bereitstellung von Unterstützung als verlässliche Bezugsperson.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung als Erzieher.
• Flexibilität: Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
• Sprachniveau B2: Gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und dem Team.
• Bereitschaft für flexible Schichtarbeit: Früh-, Spät- und Nachtdienste sind möglich, mindestens zwei dieser Schichten sollten übernommen werden.
• Teamorientierung und Einfühlungsvermögen: Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und empathischer Umgang mit den Bewohnern.

Unser Angebot:

• Übertarifliche Bezahlung: Attraktives Gehalt, das über dem Tarif liegt - bei einer langfristigen Festanstellung.
• Flexibilität: Arbeiten in verschiedenen Senioreneinrichtungen und Wahl der Einsatzorte im Umkreis von Siegburg.
• Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Entscheidung über die Anzahl der Arbeitsstunden - sowohl Vollzeit (35 Std.), Teilzeit als auch Minijobs.
• Flexible Schichten: Früh-, Spät- und Nachtdienste sind möglich - mindestens zwei dieser Schichten sollten abgedeckt werden.
• Bis zu 30 Tage Urlaub und Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.
• Prämien und Zuschüsse: Antrittsprämien, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämien.
• Zuschüsse für Fahrtkosten und Verpflegung.
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Ein kleines, engagiertes Team, in dem die Wünsche der Mitarbeiter gehört und berücksichtigt werden.